TGViewer
HR-метр HR-метр @profdevelopment · 3.36K subscribers
Post #844 534
🙂Как за три недели разработать модель компетенций и оценить отдел продаж?

🚩Исходные данные:
🔴Распределенная компания, 200+ продавцов
🔴Задача: быстро определить ключевые компетенции отдела продаж и оценить текущий уровень команды

🚩Решение от ЭКОПСИ:
🔴Кастомизация универсальной модели компетенций под бизнес-цели Заказчика (совместный воркшоп с HR и руководителем отдела продаж и доработка модели) - 3 дня
🔴Проведение онлайн-теста «Мастерство продаж» - 40-60 минут на человека, без серьезного отрыва от работы

🚩Результат уже через три недели:
🔴Индивидуальные отчеты с персональными рекомендациями по развитию
🔴Групповой отчет с рекомендациями по «усилению» компетенций отдела продаж
🔴Четкое понимание – кого и чему обучать

Все это без длительных интервью и согласований.

Оставьте заявку на сайте и мы проведем получасовую встречу, на которой расскажем про подход, продемонстрируем тест и покажем пример отчета.
  • 🔥 4
  • ❤ 2
  • 👍 2
More from @profdevelopment
  1. Sep 18, 2026Ежегодно мы проводим масштабное бенчмаркинговое исследование «HR-метр». Аналитический отчё…
  2. Sep 16, 2026Культура безопасности — это не набор плакатов и правил, размещенных в коридорах компании.…
  3. Sep 11, 2026Post #972
  4. Sep 11, 2026⚡️High-low stakes в оценке 👥Какие инструменты лучше использовать для оценки персонала? Мы…
  5. Sep 9, 2026Новый ГОСТ против токсичных начальников, чтобы бороться с буллингом и переработками ГОСТ Р…
  6. Sep 9, 2026⚡️Коллеги, уже слышали про новый ГОСТ против токсичных начальников? Что думаете по этому п…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →