Декабрь – время, когда принято подводить итоги. А еще год назад именно в декабре начался наш профсоюзный путь. Рассказываем, чего мы добились за 12 месяцев работы.

Вступили в МПРА

В начале января наш профсоюз присоединился к МПРА – одному из самых крупных независимых профсюзов в России. В начале пути мы многого не умели, так что знания и поддержка более опытных товарищей помогли нам добиться своих целей и сохранить позитивный настрой.

Спасибо всем членам МПРА, кто был участлив и неравнодушен к нашему кейсу. А особенная благодарность – Петру, Владимиру и Василине.

Добились выплат для уволенных работников

До появления профсоюза в «Простых вещах» были увольнения одним днем. Руководство могло предложить неугодным сотрудникам уйти «по собственному», получить меньше одного оклада или вовсе не получить никаких выплат, особенно в случае самозанятых. В этом году увольнений, к сожалению, не стало меньше. Но все члены профсоюза, которых увольняли, получили не менее 3 окладов компенсации, а кто-то – даже больше.

Подписали коллективный договор

Работа над этим документом шла больше полугода, мы много писали о ней здесь. Каждый день переговоров с руководством был напряжённым и требовал от переговорной группы настойчивости и выдержки. Документ вступил в силу и уже сейчас создаёт инструменты, которые будут работать в нашу пользу в будущем.

Вышли в СМИ

В конце октября вышли статья и подкаст с участием активистов профсоюза «Простых вещей». Мы получили много обратной связи от читателей и слушателей, коллеги из других НКО писали нам слова поддержки, люди делились нашей историей друг с другом и подписывались на «Стенд», чтобы быть в курсе новостей. Для нас выход в публичное поле стал очень значимым шагом: ситуация вышла за рамки внутреннего обсуждения и получила общественный резонанс.
Публичность показала, что пренебрежение правами и благополучием сотрудников неизбежно приводит к репутационным последствиям для недобросовестных руководителей.

Бесконечно благодарим за помощь Машу и Машу из подкаста «Начальник, в жопе чайник» и журналиста Сергея.

Вернули прежний график

В октябре руководство поменяло график работы мастерских: теперь большинство ребят должны были приезжать на полчаса раньше. Это негативно сказалось на организации работы ведущих, растянуло время обеда и усложнило работу кухни, а главное – вывело из равновесия многих людей с ментальными особенностями. У смены графика не было никаких логичных причин.

Благодаря работе профсоюза и активному возмущению коллектива, вернуться к прежнему графику удалось достаточно быстро.

Добились оплаты совмещений и выплаты удержанных зарплат

Раньше руководство стабильно недоплачивало части работников. Особенно часто это касалось совмещений — сотрудников просили выполнять обязанности по другой должности или работать за отсутствующих коллег, а платили как раньше, не учитывая увеличение нагрузки. Так Гена и Аня из косметической мастерской много месяцев выполняли обязанности куратора. Благодаря усилиям профсоюза, им оплатили совмещение, выплатили моральную компенсацию, а также возместили сумму, удержанную из зарплаты за июль.