Чем human cloud платформы отличаются от бирж фриланса

Первая биржа фриланса в России появилась в 2005 году, это был сайт Free-lance. Именно тогда специалисты открыли для себя мир независимости и удаленки. Многие из бирж не дожили до наших дней, но оставили после себя массу мифов. До сих пор бытует мнение, что фрилансером может быть только копирайтер, дизайнер или айтишник, а в Интернете невозможно найти достойную и хорошо оплачиваемую работу.

Сегодня на смену биржам пришли human cloud платформы. Это новый формат сотрудничества между бизнесом и фрилансером. Объясняем разницу на примере Профессионалов 4.0.

Биржи фриланса устроены по принципу онлайн-магазина, где сайт выступает просто площадкой для размещения задач и предложений. На П4.0 есть целая команда специалистов, которая помогает лидерам и талантам организовать процесс совместной работы, выстроить коммуникацию и справиться с проблемами на пути к цели. Что это за команда?

Бриф-менеджер помогает руководителям сделать задачу более четкой, конкретизирует и описывает ее так, чтобы заинтересовать талантов. Он задает лидерам вопросы о сути проекта, о продукте, помогает им критически отнестись к своему представлению о задаче, акцентирует внимание на сложностях и рисках, помогает определить этапность и реалистичный образ результата.

Копирайтеры работают над описанием проекта, которое им передает бриф-менеджер. Их задача — сделать текст легким для восприятия и понятным для пользователей. Это влияет на количество и качество откликов на проект. Так, перед публикацией на П4.0 текст проходит через двойной фильтр.

Специалисты в области рекрутинга и HR рекомендуют оплату для исполнителей. Они проводят экспертизу рынка и знакомят лидеров с «вилкой цен» на услуги нужных специалистов.

Трекер подключается на этапе реализации проекта. Он отвечает за коммуникацию внутри команды, помогает распределять задачи и планировать шаги, фиксирует инсайты во время рабочих встреч, решает конфликтные ситуации, контролирует и регулирует ожидания участников, следит за ресурсами и, если их не хватает, предлагает варианты решения проблемы.

В отличие от бирж фриланса П4.0 предоставляет специалистам доступ к подробно и качественно описанным, большим и сложным проектам. Платформа берет на себя организационные вопросы, а бизнес получает инструменты для эффективного сотрудничества с экспертами-фрилансерами.

Лидер может отказаться от работы с командой П4.0 и полностью взять управление проектом в свои руки. В этом случае платформа просто поможет собрать отклики талантов!