Самый ценный навык руководителя - системное мышление

Увидел исследование группы учёных на тему применения системного мышления для повышения организационной эффективности, которое подтверждает мысль, хорошо знакомую из практики управления: эффективность руководителя зависит от того, способен ли он видеть не отдельные проблемы, а систему взаимосвязей, которая их создаёт.

Авторы исследования отдельно рассматривали несколько компонентов системного мышления:

▫️ способность видеть системные связи;
▫️ способность замечать закономерности;
▫️ понимание динамики изменений;
▫️ понимание ментальных моделей;
▫️ способность к непрерывному обучению.

И действительно обнаружили связь между системным мышлением и эффективностью организации.

Особенно заметная связь выявлена с динамическим мышлением - способностью смотреть не только на то, что происходит сейчас, но и на то, к чему сегодняшние решения приведут дальше. В методологии Simplexity™ это очень близко к принципу управления по опережающим показателям.

В бизнесе недостаточно увидеть, что показатель сегодня плохой.

Важно понять:

⁉️Что его сформировало?
⁉️На какие показатели мы можем влиять уже сейчас?
⁉️Что произойдёт с результатом через месяц или квартал, если ничего не менять?
⁉️И какие действия сегодня изменят этот будущий результат?

В моем понимании системное мышление руководителя - это способность видеть механизм формирования результата и понимать, какие рычаги использовать сегодня, чтобы получить нужный результат завтра. И это действительно самый ценный навык.

А вы согласны с тезисом? Какой навык руководителя по вашему мнению - самый ценный для эффективного ведения бизнеса?