Старший менеджер ИТ проектов
Москва, гибрид

Что вы будете делать:
— Лидировать полный цикл реализации крупных ИТ-проектов в области Sales, Marketing, S&OP (Sales and Operations Planning/Business Planning), Лабораторий (часть R&D), Финансов и других функциональных областей.
— Возглавлять/собирать высокоэффективную команду из контракторов и подрядчиков.
— Применять технические и функциональные знания для решений, которые соответствуют технической архитектуре, дизайну базы данных и др.
— Анализировать влияние решения на бизнес и системы.
— Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения реализации проектов/продуктов.
— Управлять проектной командой, распределением ролей и обязанностей.
— Разрабатывать плана проекта, включая этапы, сроки, бюджет, ресурсы, риски и критические задачи.
— Управлять проектом, включая отслеживание прогресса, контроль бюджета, управление рисками и изменениями.
— Координировать взаимодействия между различными функциональными подразделениями компании в рамках проекта.
— Предоставлять и согласовывать решения с руководителем и стирингом проекта.
— Быть цифровым партнером и амбассадором для бизнес-стейкхолдеров выделенных функциональных областей.
‍
Мы ожидаем:
— Не менее 3 лет успешного опыта работы в роли руководителя крупных проектов по внедрению информационных систем.
— Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами или смежных областях (экономика, менеджмент и пр.).
— Понимание бизнес процессов в FMCG отрасли будет большим плюсом.
— Опыт работы с различными платформами (конкретные требования зависят от специфики проекта).
— Опыт управления проектной командой и опыт работы с подрядчиками обязателен.
— Опыт работы с распределенными и гибридными командами.
— Знание методологий управления проектами (например, Agile, Waterfall, PMBOK).
— Опыт работы с инструментами планирования и управления проектами (например, MS Project, MS Planner, Yandeх Tracker).
— Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой.
— Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, эффективно взаимодействовать с представителями разных уровней и функциональных подразделений.
— Способность анализировать и решать проблемы.
— Умение планировать и управлять рисками.
— Способность адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределенности.
‍
Работать в Mars — здорово:
— Корпоративная культура с заботой и уважением к каждому сотруднику.
— Помощь в построении карьеры.
— Конкурентная заработная плата.
— Расширенный ДМС.
— Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений.
— Страхование жизни с первых рабочих дней.
— Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета.
— Гибридный график работы.
— Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников.
— Консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни.
— Система бонусов и скидок от компании и партнеров.


———

💙 Удалёнка
💚 Джунам
💜 За рубежом
🫶 Удалёнка джунам

💚 разместить резюме и быстро найти работу → www.vseti.app/newcv