А вы видели, что fertility treatment уже стоит в бонусах?

Двоякое чувство от этого:
с одной стороны, хорошо, что работодатель поддерживает женщин - я думаю, что они основные потребители;

с другой стороны - это как будто бы просьба отложить личные планы во имя целей компании.

вы за такие perks?

👍 - за
👎 - против, почему?