Как добиться того, что рекрутеры и CPO захотели с вами пообщаться?

1. Вам нужно растить доменную экспертизу в своей области - например многим интересен мой опыт запуска Детского профиля в VK Видео, опыт запуска эффективных экспериментов для роста авторизованной зоны, опыт работы с продуктами на Smart TV. В Max я попал в том числе, так как у меня был релевантный опыт работы в Яндекс Мессенджере (я запутил там Групповые звонки).

2. Ваше резюме и ваши достижения должны быть интересными и полезными для компании, куда вас нанимают. Если вы занимались B2C подписками в SAAS бизнесе и имеете опыт роста ключевых метрик (LTV, ARPU) с доказанными кейсами, то ваш опыт купят на рынке.

3. Быть достаточно медийным, рассказывать про свой опыт и делиться реализованными кейсами - возможно нанимающий менеджер (CPO, CEO) может услышать/увидеть про ваш кейс на профильной конференции, быть подписан на ваш канал и читать про ваш опыт.

4. Рекомендации коллег - надо постоянно прокачивать свой нетворк, чтобы вас рекомендовали на позиции ваши знакомые, рынок ИТ маленький, не так много качественных кандидатов с конкретным опытом запуска с доказанным влиянием на метрики. Также помогает нетворк в linkedin, вас могут заметить нанимающие менеджеры и рекрутеры там.

5. Когда откликаетесь или просите знакомых порекомендовать вас в компанию через реферальную систему, убедитесь в том, что у вас есть релевантный опыт и успешные кейсы. Определите и опишите, в чем вы будете полезны, если вас наймут в компанию. Например: в VK Видео я отвечал около года за весь Детский сценарий на всех поверхностях, запустил Детский режим и Детский профиль на 4х платформах (Smart TV, Android TV, iOS, Android), вырастил Total-view-time + DAU детского сценария на XX% (в сми есть пресс релиз от VK про рост детского сценария)

Занимайтесь действительно теми проектами и продуктами, которые влияют на улучшение жизни людей, повышают безопасность для пользователей, полезны для бизнеса. Вас обязательно заметят рекрутеры и нанимающие менеджеры.

Удачи всем, кто в поиске работы и новых вызовов.