Эту задачу не сделал, зато вот эту сделал. Хоть мы ее и не обсуждали.

Наверное, у каждого было. Приходите к руководителю, он спрашивает статус по задаче. А вы отвечаете: «Эту не сделал, зато вот эту сделал». Или вы были тем руководителем, кто это слышал.

Вроде ничего такого. Не пришёл с пустыми руками — и то хлеб. Но я считаю, что такое мышление — это как ходить по краю.

Для меня, во-первых, про подмену договорённости. Я, как руководитель, ждала задачу А не просто так. Под неё что-то планировалось. Какие-то следующие шаги, дедлайны и т.д по цепочке. Задача Б эту дыру вообще никак не закрывает. Круто что человек ее сделал, но мне от нее ни холодно и не жарко.

Во-вторых, человек почему-то решил что моя задача ниже по приоритету, чем ту, которую он сделал. Даже если я не права и приоритеты правда нужно поменять — я бы хотела об этом узнать заранее, а не постфактум.

А еще для меня это об иллюзии продуктивности. Задача Б чаще всего легче или интереснее задачи А. Именно поэтому она и сделана первой. Человек был занят — но не тем, чем нужно.

По итогу, мы не продвинулись в ключевом, зато можем «порадоваться», что сделали что-то что могло подождать еще или вообще не нужно было делать.

Принести хоть что-то — для меня это не про смелость, а скорее про попытку спрятать свой стыд за «инициативу».

Человеку неловко прийти и признать, что не справился, поэтому он приносит задачу Б как доказательство: смотри, я же работал, я старался, я не бездельничал.

Для меня всегда честнее — прийти и сказать: задачу А не сделал, вот когда сделаю, вот что изменю чтобы такого не повторилось. Либо «не могу подступиться к этой задаче, прокрастинирую, можешь мне помочь сдвинуться?» Я всегда это оценю и помогу, если могу. Или скажу кто или что может помочь.

А вот эти заметания следов наоборот подрывает мое доверие. Потому что для меня доверие строится не только тогда, когда человек обещал и сделал — в срок и с нужным качеством. Оно строится и на том, как человек ведёт себя когда результата нет. Насколько он готов смотреть на это честно, а не прятаться за задачу Б.

Это я потихоньку перечитываю материалы «Стать тимлидом» и варю новые мысли, которые раньше не приходили в голову. Обожаю этот процесс.