Руководитель, которого не заменит Искусственный интеллект

Есть такой Тренер по лидерству Джиа Стормс. Он изучал почему не всем руководителям удаётся мотивировать команду. Они и цели ставят, и серьёзный вид эксперта делают… ничего не помогает.
Потому что считают, что настоящий босс должен контролировать свои эмоции и не говорить о себе ничего личного.

Исследования показали - для мотивации людей нужно завоевать их доверие. А оно появляется через личные истории. Когда руководитель показывает, что тоже человек, с чувствами и эмоциями, сомнениями. У него тоже есть проблемы, и он их преодолевает.