Теперь давайте поменяем эту «Карьеру надежд» на «Формулу запуска карьеры». Вот как она должна выглядеть, чтобы получить 🚀 🚀🚀 новые возможности и сильный рост в доходе:

1️⃣ 🔎 Четкое понимание своих сильных и слабых сторон (здесь подойдёт «Разбор Бизнес-типа и зон успеха»).

2️⃣ 💰 Определение в каких должностях и компаниях это максимально востребовано сейчас и в перспективе, где больше платят, меньше конкуренция среди кандидатов, выбор лучшей карьерной траектории («Карьерный разбор»).

3️⃣ 📊 Формирование списка соответствия:
▪️Требования к этим должностям (знание инструментов управления, проф методик, опыт, проекты, кейсы)
▪️Мой уровень
▪️Чего недостаёт (сравниваем первую часть со второй)
(«Разбор на управленца»).

4️⃣ 🧑‍🎓 Жесткое турбирование чего не хватает (нужны напористость, энергия и желание дойти до цели)
(«Executive MBA» - инструменты управления топ-консалтинга McKinsey и др. и корпораций-лидеров).