Как руководителя «буллили» за то, что он «про процессы», а он получил оффер +40% 🤪

На карьерном разборе 😄. Руководителя «буллят» несколько лет в крупнейшей, между прочим, компании. За то, что он «ориентирован на процессы». У человека падает самооценка и энергия.

Но на то и я 😍, чтобы перевернуть полюса. И понять как его «слабость» сделать «силой».

Он, кстати, так и поступил - после этого перешёл в другую известную компанию на иное направление. Которая предложила ему оффер +40%! 🔥

Несколько лет, конечно, не вернешь. Но хоть так. Счастливый вроде. Тьфу-тьфу.

Интересный факт ☺️: во многих таких карьерных рывках важную роль играет женщина рядом. Не всегда, но часто. Она и тюкает его, и верит в нераскрывшийся талант, мне кажется, больше него самого. Всегда говорю этим мужчинам - какая же классная рядом с вами женщина 💐. Они сначала молчат… задумываются, потом пишут «ну вообще-то да» :)

«ПроБоссов»