TGViewer
ПроБоссов • Оксана Нилова ПроБоссов • Оксана Нилова @probossov · 5.71K subscribers
Post #2000 323
Не на словах, а на деле

Вчера проезжала мимо Одинцово (Московская область), надо было срочно заехать в банкомат внести деньги на карту Т-банка.

Смотрю - стоят аж два банкомата. Подхожу к ближнему. И вдруг… опа. Зачислилось денег меньше. С чего бы? Лезу в приложение - какая-то комиссия… за сторонний банк.

Присматриваюсь внимательнее. Другой банкомат 🙈. Справа Т-банк, я положила через левый - Райффайзен. Но они как браться-близнецы.

Конечно, моя невнимательность. Обидно. Сумма комиссии приличная. Я всё-таки решила позвонить в поддержку Т-банка. Выслала фото банкоматов-«близнецов», сказала, что виновата сама. Но всё же прошу комиссию вернуть.

Я, конечно, понимала, что могут и отказать. Формально вина моя. Но замечательная девушка Ольга меня успокоила, сказала, что понимает ситуацию - банкоматы, и правда, похожи и что у неё самой был похожий случай. Куда-то написала, и в течение нескольких минут комиссию вернули 😍 В чате отметили «чтобы и дальше со мной сотрудничать».

Конечно, я была рада.
Так, что даже вам решила об этом рассказать.
Вот это реальный клиенториентированный подход. А не на словах.

Отмечу, что я не вип-клиент в Т-банке. Просто ступила, и мне просто пошли навстречу.

Как управленец оцениваю этот кейс как крутой.

Теперь раскладываю его:
➕ сопереживание и эмпатия, а не обвинение
➕ полномочия стать на сторону клиента у оператора, а не формальное «я ничем здесь не могу помочь»
➕ скорость - до 5 минут, а не в течение 10 дней 😄
➕ банк, помимо своей комиссии, вернул мне и комиссию Райффайзен, хотя мог переложить ответственность на него (формально так и должно было быть) - она небольшая, но всё равно приятно, что обратили внимание и на это 🖤

Пример, как небольшое движение навстречу клиенту рождает большую лояльность.

Респект и уважуха 👏
  • 🔥 11
  • 👏 7
  • 👍 5
More from @probossov
  1. Sep 17, 2026Ну начинается… Я тут «страшную» историю услышала - как компания пытается вернуть сотрудник…
  2. Sep 14, 2026Неправильно, когда руководители на работе «выжатые» и нересурсные. Ну как они поведут за с…
  3. Sep 14, 2026Как назовешь… Мало кто хочет работать в кластере магазинов «убыточные». Как и начать карье…
  4. Sep 14, 2026HR-функция меняется. Готовы меняться вместе? Сегодня недостаточно просто закрывать ваканси…
  5. Sep 11, 2026👍 Новые крутые термины в управлении командой Сразу к конкретике. Держите классные новые т…
  6. Sep 10, 2026Перевод стрелок на сотрудника Есть такая категория руководителей - они научились прямо фил…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →