Сейчас, если в компании нет своего развитого Корпоративного университета, люди смотрят косо. Как это - нет развития получается?

Не просто так. Навряд ли вы найдёте успешную компанию, которая не заморачивается обучением.

Так, например, Apple взял к себе преподавателей самых топовых университетов. Многие российские лидеры прямо создали свои программы в лучших ВУЗах. Есть «хитрецы» - открыли Телеграм-каналы, где транслируют прямые развивающие эфиры. А чего стоит моё любимое кейсовое обучение 🔥