Закрыла программу «Таланты» в компании

Рассказываю почему.
1. Талантливых людей выявляли, учили.
2. Потом никуда не применяли с оговоркой «Этого да того не хватает».
3. Люди обижались. Компания тратила ресурсы впустую.
4. Всё почему?

Не было связи со стратегией и должностями, под которые их и надо было готовить.
Люди, обучение и цели - сами по себе.

Как-то так.
Вы бы тоже закрыли?

👍 конечно
😄 нет, пусть хоть как-то работает
🔥 это же как-то аргументировать надо

Погода когда уже наладится? 😡😄🏡

«ПроБоссов»