Тут такое дело - сильно зависит от собственника или вашего будущего руководителя. Думает: мало работаете - «прыгаете», много - «сложно станет адаптироваться к новой компании».
Не попадете в нужное мнение.
Но точно чаще чем в год-полтора лучше не переходить.
И чем выше должность, тем дольше на ней можно работать в одной компании: например, менеджер - 3 года, топ может и 6 лет.

В целом тренд идёт на опыт в разных компаниях. У вас может быть классный опыт в одной с отличным ростом… но не возьмут, так как долго в одном месте.