Вообще я не сказала, но будет не просто 3 вакансии, а как у Диккенса призраки рождества: моё прошлое, настоящее и возможное будущее.
Это пост про моё приятное прошлое, куда ищут человека.
Честно скажу, не любой крутыш потянет, не из-за тяжести, а из-за регламентов, их там много. По мне это не бюррократия, а порядок и минимизация дизайн-багов. Народу много, а порядок надо организовать везде, считаю оправданно, а взамен компания отблагодит вас крутым коммьюнити, профессионалами рядом, плюшками и повышением скиллов. Я там даже мак за статью на хабре умудрилась выиграть ;)
Перейти к вакансии
А вообще хочется поднять тему о том как вы относитесь к сотрудникам, которые возвращаются в компанию спустя время? В МТС таких прям много, любопытно узнать, что думаете?