Акцентуации личности и их роль в профессиональной деятельности
🍓 Демонстративный тип. Они прекрасно подходят для выполнения представительских функций, проведения презентаций и своеобразной рекламы действий и идей.
🍏 Педантичный тип. Из них получаются прекрасные бухгалтера, экономисты, финансисты. Они незаменимы в работе, для выполнения которой требуется большая точность и аккуратность.
🍉 Гипертимический тип. Для них подходят такие виды деятельности, где уместны инициатива, риск, решительность, скорость, но в то же время нет нужды решать проблемы, требующие осторожного и обдуманного подхода.
🍐 Дистимический тип. Достигают высоких результатов там, где не требуется быстроты, энергичности, постоянного общения, принятия ответственных решений.
🍇 Циклотимический тип. Они плохо работают в команде, для них предпочтительнее работа по индивидуальному (желательно гибкому) графику с персональной ответственностью.
🍈 Экзальтированный тип. Имеют хороший вкус: из них получаются хорошие художники, дизайнеры, оформители.
🍒 «Застревающий» тип. Это неутомимые и целеустремленные труженики, обладающие чувством долга, принципиальные, требовательные к себе и другим, настойчивые и последовательные. Переговорная деятельность им противопоказана.
🥭 Возбудимый тип. В силу своих особенностей возбудимые личности очень неуживчивы. На работе вступают в ссоры и конфликты по самому пустяковому поводу как с сослуживцами, так и с начальством. Причем в конфликтах занимают активную, провоцирующую позицию. Поэтому на одном месте долго не задерживаются и отдают преимущество работе, где являются сами себе начальниками.
🍎 Тревожный тип. Окажут наибольшую пользу как аналитики, консультанты или эксперты.
🥝 Эмотивный тип. Эмотивные личности хорошо работают там, где предполагается понимание человеческих эмоций.
👁 Оригинал статьи - тут
👁 В формате видео - тут
👁 Пройти тест на профессиональные склонности - тут
#тесты #психотипы #акцентуации #профессия
Изображение к посту найдено на просторах интернета
Подписывайтесь на канал ПРЛ «Сок» и на инстаграм-аккаунт @prlsok
Задавайте вопросы, делитесь с нами информацией и своим мнением через бот для обратной связи
@Fbsokbot
Post #1956
797