​​Многим компаниям российской авиаотрасли (в т.ч. входящим в топ-5 "Уральским авиалиниям" и крупнейшему аэропорту страны "Шереметьево") пришлось отправить сотрудников в простой из-за нового кризиса.

Оптимизация затронула всех: пилотов, диспетчеров, бортпроводников и сотрудников других служб.

О планах по "адаптации персонала к временному сокращению флота" сообщил глава "Победы" Андрей Юриков. Сотрудников лоукостера может ждать режим сокращенной рабочей недели или простоя, поскольку компания решила урезать флот на 40% - с 41 до 25 самолетов, чтобы закрыть ее потребности в запчастях и сохранить безопасность полетов.

В простое зарплата упала до 12 тыс. руб., рассказывает бортпроводница одной из авиакомпаний. Обычно члены кабинных экипажей получают более 80 тыс., а в январе - когда перевозчики готовились к активной работе после коронакризиса и набирали сотрудников - многие предлагали кандидатам более 100 тыс. в месяц.

Часть сотрудников аэропорта "Платов" (Ростов-на-Дону) отправили в вынужденный отпуск с сохранением заработка. Работникам аэропорта Симферополя пообещали выплатить полную зарплату за нерабочий март.

В других аэропортах сотрудникам повезло меньше.

В "Пашковском" (Краснодар) на вынужденный отдых отправили 40% штата, в "Витязево" (Анапа) -18%. За сотрудниками сохранена зарплата в размере 2/3 от оклада. Аэропорт Белгорода отправил часть сотрудников в простой на 2/3 оклада, при этом они должны находиться на своих рабочих местах.