Сейчас мы в поиске младшего рекрутера в команду Группы массового найма, который поможет находить лучших экспертов в сферах IT и Digital
🟢 Что предстоит делать
• Сорсинг (холодный поиск кандидатов) и работа с откликами.
• Коммуникация с кандидатами (вся коммуникация письменная, мы не проводим онлайн-собеседования).
• Ведение всей воронки найма кандидатов.
• Работа с инструментами поиска (hh, habr, githab, linkedin, социальные сети и др).
• Взаимодействие с нанимающим менеджером и продуктовой командой.
• Работа с внутренней CRM-системой.
🟢 Что нам важно
• Понимание специфики IT и Digital-рынка.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Глубокая заинтересованность в рекрутменте как сфере.
• Самоорганизованность, умение выстраивать рабочий процесс в удаленной команде.
• Мобильность и умение адаптироваться к постоянно изменяющимся процессам.
• Опыт работы в hr и (или) рекрутменте не требуется, но приветствуется.
Откликнуться ❇️
@practicum_experts #вакансииотпрактикума