Аналітики Harvard Business School проаналізували 34 мільйони вакансій і помітили цікаву зміну. Сучасні організації очікують, що менеджери діятимуть
“менше як командири армії і більше як тренери баскетбольної команди.”

Тобто від менеджера очікують уже не лише постановки задач, а все більше — розвитку потенціалу команди.

Попри прогнози, що AI змінить організаційні структури, дослідження показує: у інноваційних індустріях роль middle-менеджерів залишається ключовою.

Саме тому ми вже втретє проводимо курс Leadership DNA для тих, хто хоче зрозуміти свій управлінський стиль і стати сильнішим менеджером.

👩🏻‍🏫 Вчимо, як делегувати, мотивувати, проводити 1:1, давати Фідбек і описувати SLA.

Формат курсу поєднує:
• онлайн-заняття та групову роботу
• розбір реальних управлінських ситуацій
• записані лекції з корисними інструментами
• 3 індивідуальні коучингові сесії для кожного учасника

Одна з випускниць учора написала мені: Я мрію, щоб кожний менеджер пройшов цей курс.

❕Важливо: цей курс не тільки для PR-фахівців. Він підійде всім, у кого хоча б одна людина в команді.

🟣 збираємо маленьку групу, тому місць небагато.

Неочікувані, але реальні side effects від цього курсу: від зміни роботи — до вагітності. Я вас попередила! 😃

🗓️Старт 11 березня
💟 Для учасників спільноти Planetwide -50% на всі продукти Tech PR School.

Реєстрація https://product-pr.com/ua/pr-leadership-course

#leadership@pr_pub