Сотрудники перестали стесняться задавать вопросы. Но кому именно? 🤔

hh и Level Group провели совместное исследование о том, как ИИ меняет рабочую коммуникацию.
Получается, сотрудник всё чаще сначала задаёт вопрос искусственному интеллекту, а уже потом идет к руководителю.

📊 Исследование показало интересную динамику:
🔹 65% обсуждают задачу с ИИ, прежде чем идти к начальству.
🔹 48% не заметили изменений в общении.
🔹 12% признались, что стали меньше говорить с коллегами, предпочитая цифрового ассистента.

🧠 Главный эффект - психологическая безопасность.
Нейросеть становится тем местом, где не страшно ошибиться в формулировке или задать «глупый» вопрос.

💬 Как это влияет на культуру внутри компании?
С одной стороны, это может повышать уверенность сотрудников и качество подготовки.
С другой - есть риск потери живого диалога и человеческого нетворкинга внутри команд.

А как у вас?
Замечаете, что сотрудники приходят на встречи уже с «прогретым» ИИ-материалом?
Делитесь своими мыслями ⬇️