Хотим мы об этом думать или нет — вопрос все равно порой возникает.
🚩 Руководитель назвал вас недостаточно деятельным и раскритиковал план: «А меня не уволят?»
🚩 Подчиненные заявляют, что уже работают с ИИ лучше вас: «А вдруг меня скоро заменят?»
🚩 Недовыполнили план по выручке: «А что, если как руководитель я уже не дотягиваю до планки новой реальности?»
Когда мы начинаем сомневаться в себе — ищем понятную систему координат и план действий.
К конференции PeopleSense мы составили интерактивную карту навыков руководителя, чтобы помочь понять, где вы сейчас, какие навыки уже стали вашей сильной стороной и куда двигаться дальше.
Внутри: 132 навыка, 14 категорий, 3 грейда.
Комбинируйте, ищите свое, собирайте личную траекторию развития — под свою роль, команду и карьерные цели.
И приходите отработать любой из нужных навыков на практике: 4–5 июня в Москве и онлайн.
Каждый участник конференции PeopleSense'26 уйдет с новым инструментом.
Рекомендуем приезжать с ноутбуками — они будут полезны для мастер-классов.
🦞 Посмотреть карту навыков руководителя
Эта страница в открытом доступе — пользуйтесь без регистрации и делитесь с коллегами.
@pplsense