БРЕНД И СМЫСЛЫ • POWERHUMANITY

КАК ПУБЛИЧНОСТЬ ВЛИЯЕТ НА САМООЦЕНКУ?
Получила обратную связь на трехмесячную работу по внутренней проявленности. И через нее хочу поделиться, почему нам бывает сложно нажать кнопку «Опубликовать»

Попытка предъявить себя миру - это всегда борьба двух чувств - страха и желания. С точки зрения психоанализа, публичность - это “увиденность” и “принятость” значимым взрослым.

Слышала фразу, что у аудитории женское лицо. Она отлично иллюстрирует идею, что ребенок впервые себя идентифицирует, отражаясь как в зеркале в глазах матери. И мы символически проецируем этот образ на публичность. Радуемся аудитории, если зеркало было принимающим, и наоборот, страшимся оценивающего и критикующего зеркала. При этом наша природная харизма может быть очень даже экстраверсивной. И это мощный конфликт 👇

Потребность в принятии и одобрении (как самого себя, так и того, что мы создаем - речь, перформанс, рилс, презентацию) борется с чувством страха критики и отвержения. Поэтому, если у человека было в этом какое-то травматичное событие, то справиться с публичностью бывает сложно.

Это отражается на самооценке и идентичности. Фантазируя о том, как мы можем выглядеть в этой публичности, мы создаем образ некоего идеального Я, которому боимся не соответствовать. Но очень уж хочется выстроить с ним связь, подтвердить свою ценность. И когда эта фантазия о себе сталкивается с реальностью, с критикой аудитории, человека это очень ранит.

Я всегда говорю, что нужно прожить опыт «безопасного зеркала», прежде чем ставить цели на медийность.

Таким зеркалом становится ментор. Работа над стратегией личного бренда - это еще и "терапевтический" процесс, который не манифистируется в оффере, но неизменно происходит. Это процесс поиска своей реальной ценности, принятия, со-творчества.

Иногда (если не часто) до публичности нужна психологическая устойчивость, а уже потом охваты. Она дается проще, когда рядом есть человек, который полностью тотально "за вас" в этой работе до-бренда.

Запишитесь на консультацию. Пообщаемся ♥️


БРЕНД И СМЫСЛЫ | MAX | ВК

ЭПИДЕМИЯ «ЗНАЮ, НО НЕ ДЕЛАЮ»
Вы тоже что-то заподозрили? 🤔 Бесконечно покупали курсы, смотрели вебинары, но жизнь и бизнес не изменились. Получился эдакий эффект «интеллектуального ожирения».

Подтверждаю, рынок знаний перегрет, а рынок внедрения и сопровождения пустой. Нет больше ценности в информации и в ее объеме. Ценность в том, чтобы довести дело до конца и сделать любой новый навык автоматизмом. С этим у нас похуже, мягко говоря…

Я вижу простую формулу результата:
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ДАННОСТЬ + ВЕРНУТЬ СЕБЕ СМЫСЛ + ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ + НАПИСАТЬ СТРАТЕГИЮ + ОПРЕДЕЛИТЬ ДЕЙСТВИЯ + ПОВЫСИТЬ СКОРОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ + ПОВТОРЯТЬ

🟢Для этого нужно понять куда человек идет и как именно. В ракурсе моей работы с людьми и их проектами это выглядит так:
КУДА ИДУ - менторство
КАК ИДУ - авторский надзор

Что мы делаем:
- кристаллизуем смыслы и тогда появляется энергия и мотивация изнутри
- в диалогах и оценке альтернатив убираем проблему выбора
- создаем стратегию и системность
- разбиваем цели на микро-шаги, чем снимаем лишние страхи
- фиксируем действия для внедрения, а не просто манифестируем намерение

🟢 Мне делегирована роль «зеркала», провокация на правду, системный взгляд, внешний контроль за процессом, фокусировка и задача вовремя вытащить из мыслемешалки в конкретные действия.

Благодаря такому подходу ваши мечты со стажем наконец превращаются в реальные результаты: «миллион на терапии», «автоматизировать процессы в онлайн-бизнесе», «стать спикером», «уважение руководства», «чтобы узнавали» и так далее.

Да, мы все любим инсайты. Интеллектуальный оргазм - это неплохо. Но важно пойти дальше озарения и разового совета.

🟢 Затачивайте свои ожидания в отношении «обучения» на системность, регулярную корректировку траектории и внедрение, внедрение, внедрение.


БРЕНД И СМЫСЛЫ | MAX | ВК

Никогда не задумывалась о том, что где-то до сих пор нет высокоскоростного интернета. Если бы я не смогла работать онлайн, то точно бы сбежала туда, где это возможно 🤔

А по-новому посмотреть на комфорт (хоть и с временными ограничениями) мне довелось в Мастерских будущего. Этим летом меня пригласили на роль модератора в губернаторский проект.

Я участвовала в выездных стратегических сессиях, на которых общественные эксперты искали решения по инфраструктурным (проекту «Вам решать!» уже пять лет) и, отдельно, по демографическим проблемам (наш губернатор Глеб Никитин больше года назад взял эту тему «на флаг»).

На самом деле, за сухими терминами «инфраструктура» и «демография» стоят реальные истории. Работа такой Мастерской - это шанс людям из небольших городов области, например, провести высокоскоростной интернет, чтобы Центр занятости мог обеспечить людей удаленной работой технологических гигантов типа Яндекса, и у молодежи не было бы потребности «бежать» в другой регион. Это возможность создать социальный проект и делиться практикой счастливого многодетного родительства. Или способ запустить идею досугового центра для подростков, чтобы молодежи хотелось общаться и интересно было оставаться там, где они родились. И даже способ повлиять на региональные выплаты при рождении детей.

Моя роль — помочь найти и упаковать решения для создания лучших условий для жизни: модерировать споры, структурировать хаос из стикеров, перевести «боли» на язык понятных проектов.

Гул обсуждений за несколькими столами, сотня черновиков, креативный настрой, короткие питчинги перед комиссией. Ещё ни разу я не работала в таком скоростном режиме 😊 Например, на «Территории ритма» мы создаем проект за три дня. А здесь формировали концепцию всего за час 😊

У нас была большая команда модераторов и кураторов. Все проходило динамично и четко.

Кажется, свой вклад в общество я реализовала за лето в полной мере 😊 пусть хороших проектов будет больше


БРЕНД И СМЫСЛЫ | MAX | ВК

📚Исследую книги по личному бренду. Купила очередную - «Архитектура речи: как создать личный бренд из словесных кирпичиков». Обрадовалась. Думала, будет про про язык бренда, про передачу смыслов через tone of voice. Но это оказалась отличная книга про публичные выступления. И ни одной главы про причинно-следственные связи «речь-личный бренд».

Это подсвечивает общий, до сих пор ограниченный, тренд.

Харизматичные ораторы и бизнес-авторы под шапкой личного бренда продают все что угодно: спикерство, архетипы, создание книг, борьбу с синдромом самозванца, сторителлинг, продажи. И сводят личный бренд к своей узкой специализации. Или наоборот, говорят, что нужны только «их» продажи, а личный бренд ни к чему.

Но все это 👆 ДЛЯ личного бренда. И все это по отдельности - не является его сутью. Оратор без стратегии — это просто человек, который красиво говорит в пустоту.

Каждый раз, когда я провожу первую встречу, первое, что спрашиваю - что у вас с личным брендом? И ответ ярко показывает на каких стереотипах о личном бренде «воспитан» человек. Часто приходится «раз-воспитывать» 😁

Приходите на первую встречу - расскажу в чем вам слукавили про ЛБ и как есть на самом деле в вашем случае 😊


БРЕНД И СМЫСЛЫ | MAX | ВК

Многие говорят, что форум «Территория ритма» не похож на другие форумы. Это больше сообщество, движение, у которого просто есть регулярная точка сборки. Это особое ценностное поле, в центре которого находятся люди. Результат - создание и защита проектов - важен, да. Но важнее процесс, люди, атмосфера и ритм.

В этом году был юбилейный сезон - десятилетие лидерства. Впервые он проходил в Мастерской управления Сенеж. Был колоссальный конкурс - 5 человек на место. Желание делать добрых людей сильными - неуёмное и конкурентное )) Несколько моих друзей, кто отправлял заявки, к сожалению, не попали 😢

К счастью, будет шанс попробовать в следующем году. Говорят, у Ритма есть амбиция закрепиться в Сенеже надолго 😊 Я искренне желаю нам этого.


Было пять треков, для которых все участники форума вырабатывали федеральные решения! Люди-практики, «с полей», с живым опытом, формировали и упаковывали концептуальные идеи по темам: доброго бизнеса, народной дипломатии, СВО, образования и трудоустройства в сфере инклюзии. Экспертам на высоких уровнях невероятно ценно посмотреть, а что происходит в реальности, как работают их законы и нормы.

Несколько слов о моем треке «Трудоустройство: талант без границ: работа, которая меняет жизнь».

Наша команда из 45 человек предложила девять решений для создания единого маршрута трудоустройства людей с ограничениями по здоровью - от паспорта профессиональных возможностей и цифрового помощника работодателя до развития дистанционной занятости, инклюзивных пространств и института ответственного найма. Мы защищали этот портфель решений перед экспертами федерального уровня: зам.министра по труду РФ, зам.министра по науке и ВО, зам.министра по труду Ставрополья, а также перед советником ген.директора Фонда президентских грантов и другими. Нашу разработку высоко оценили и даже дали распоряжения своим командам по некоторым пунктам для внедрения 🔥


Закончить пост я хочу восхищением по отношению к тем 45 участникам, с кем мне удалось поработать лично. Это люди из разных уголков нашей страны, которые впервые встретились на ритмовской площадке. Это руководители и работники социальных и образовательных структур, участники СВО, представители НКО, креативных индустрий. Все три дня они самоотверженно делились опытом, собирали логику проекта и держали фокус на общей цели. Живые, теплые, искренние - мы стали командой, благодаря их открытым сердцам и включенности в общее дело.

Пусть Ритм не заканчивается никогда! ♥️


БРЕНД И СМЫСЛЫ | MAX | ВК