Недавно в подборе на ключевую роль кандидату отказали... ещё до собеседования. Причина? Его страсть к выпечке. 🎂
Идеальный бэкграунд, релевантный опыт — но соцсети пестрят фото тортов и мастер-классов. Работодатель увидел в этом "угрозу" вовлечённости.
Вопрос продуктивщикам:
Как вы думаете, где грань между личным и профессиональным в соцсетях? Стоит ли скрывать хобби, если оно не связано с работой? Или это красный флаг самого работодателя?
💬 Давайте пообсуждаем в комментах! 😊
