Oracle уволила тысячи сотрудников. Переговоры о компенсациях не помогли

Oracle провела крупное сокращение 31 марта. По оценкам, под увольнения могли попасть 20 000-30 000 человек.

Часть сотрудников узнала об этом не на встрече с руководителем, а когда доступы уже были отключены: VPN не работает, Slack деактивирован, рабочая почта недоступна. Потом пришло письмо о немедленном прекращении работы.

Условия компенсации были такими:
• 4 недели оплаты за первый год работы;
• плюс 1 неделя за каждый следующий год;
• максимум 26 недель;
• 1 месяц COBRA для медицинской страховки;
• RSU, которые не успели веститься до даты увольнения, сгорали.

Последний пункт стал самым болезненным.

В IT-компаниях акции часто составляют значительную часть дохода. Один бывший сотрудник Oracle потерял около $1 млн в акциях, до вестинга которых оставалось всего 4 месяца.

Сотрудники попытались договориться о лучших условиях. Минимум 90 человек подписали публичную петицию с просьбой приблизить компенсации к условиям других крупных IT-компаний.

Для сравнения:
• Meta при сокращениях начинала пакет с 16 недель базовой зарплаты плюс 2 недели за каждый год работы;
• Microsoft предлагала ускоренный вестинг акций и минимум 8 недель оплаты;
• Cloudflare после сокращения 20% команды предложила выплату до конца 2026 года, медстраховку до конца года и ускоренный вестинг акций до 15 августа.

Oracle отказалась пересматривать условия. Формат получился жесткий: принять пакет или остаться без него.