Что мешает нам учиться или тайна исчезающей мотивации
#soft_skills

Задавались ли вы когда-нибудь вопросом, почему не получается сохранить мотивацию надолго? Например, человек вдруг захотел научиться играть на гитаре, купил себе инструмент, с восторгом и энтузиазмом начал заниматься, вот уже первые успехи - получилось сыграть бой "шестёрку", взять аккорд G - ещё больше мотивации, но... Подкрались и первые трудности, пальцы болят, упражнения делать лень, первоначальный запал куда-то подевался, и человек бросает то, что могло бы стать классным хобби на всю жизнь.

Наверное, у каждого есть подобный неудачный опыт, когда не получилось научиться чему-то интересному и сложному, хотя вроде бы сначала очень хотелось. Я думаю, что на 90% причиной подобных неудач являются неправильные представления и завышенные ожидания. Мы представляем себе процесс обучения как размеренный подъём по ступенькам лестницы. Нам кажется, что прогресс должен быть постоянным и заметным, что мотивация должна всегда нас сопровождать на этом пути. Если реальность отличается от ожиданий, велик соблазн подумать: "Проблема во мне. У меня нет способностей. Это просто не моё." и всё бросить.

Однако на самом деле обучение устроено иначе. Оно неравномерно. За маленькими победами следуют довольно долгие периоды "плато", когда кажется, что никакого прогресса нет, несмотря на все вложенные усилия. Могут быть и спады, особенно если сделали большой перерыв или взялись за непосильно сложную задачу или упражнение. Это совершенно нормально, путь изучения чего-то сложного ожидаемо труден и тернист. Если это осознать и принять, то становится легче проявлять терпение, не сдаваться, двигаться дальше. Особенно если также взять на вооружение три совета из моего предыдущего поста про мотивацию.

Ещё здесь мне хочется упомянуть три типа людей, у которых не получается достичь высокого уровня владения чем-либо сложным, будь то программирование, иностранный язык или игра на музыкальном инструменте. Я узнал об этих типажах из книги Джорджа Леонарда "Mastery". Знакомы ли они вам?

1. "Вечный неофит" (the Dabbler). Обожает начинать что-то новое, рассказывает о новом увлечении всем друзьям и знакомым, ловит кайф от первых успехов. Как только наступает плато, мгновенно теряет интерес и переключается на что-то другое.

2. "Одержимый" (the Obsessive). Всё ради результата. Бешеная мотивация, работа по 16 часов в сутки, любая неудача - это слабость, я не неудачник, я должен быть лучшим, мне нужен только быстрый прогресс... Выгорание и разочарование в себе.

3. "Хакер" (the Hacker). У них неплохо получается овладеть самыми азами, но дальше им становится лень. Нет желания развиваться и углублять знания. Не реализуют свой потенциал, потому что не берутся за дело всерьёз.

Каждый из нас может увидеть в себе черты, присущие одному или нескольким из этих типов. Важно вовремя это заметить и осознать, что подобные паттерны поведения - путь в никуда.

В заключение - успехов вам и не сдавайтесь!