Как отмечается в пояснительной записке к проекту, в России сохраняется тенденция к уклонению работодателей от легального оформления сотрудников. В 2024 году трудовые инспекции зафиксировали около 6 тыс. случаев нарушений, связанных с некорректным оформлением трудовых договоров. Один из распространенных способов обхода законодательства — подмена трудовых договоров соглашениями гражданско-правового характера (ГПХ), утверждает независимый эксперт Алексей Миронов.
По данным сервиса SuperJob, 31% опрошенных россиян действительно согласны на получение зарплаты «в конверте». Как отметила представитель пресс-службы платформы Наталья Ильченко, эта доля постепенно снижается.
В пресс-службе Минтруда заявили, что органы исполнительной власти в регионах ведут активную работу в этом направлении.
«В результате принятых мер за последние три года были легализованы трудовые отношения более чем с 2,2 млн работников, или 98% от числа выявленных»,- сообщили в пресс-службе ведомства.