Если вы меняете 5ю команду, а компания не растет, то проблема не в команде.
Если у вас часто звучит:"Они что, сами не понимают, что делать?",
то проблема не в команде/поставщиках/партнерах/подчиненных.
Если вы ставите руководителем человека, который всегда говорит: "Что вы скажите, то я и сделаю", и требуете от него ответственности в принятии решений, за результаты, за людей, то проблема не в нем изначально.
Если вы в кризис начинаете истерично резать продажников, маркетинг и:"Эту всю мишуру" - классика
Проблема часто не там, где вы думаете или хотите думать.
И, если вы думаете, что я сейчас напишу, что проблема в вас, то вы ошибаетесь.
Расходимся😁
Выявление и устранение реальной проблемы в бизнесе - всегда дает результат в приросте от 15% к ВП.
Главное - быть готовым выявить ее, принять правду и исправить.
Post #328
157
- 👏 3
- 🤔 2
- 🔥 1