#PieffGlobal

Корпоративная культура и подходы к управлению сильно различаются от страны к стране. То, что считается нормой в одной компании, в другой может показаться необычным или даже неприемлемым.

В ближайших постах мы посмотрим на особенности западной и восточной корпоративной культуры через опыт HR-менеджера Pieff Марии Усачёвой, которая много лет работала в компаниях США, Китая, Японии.

А позже осветим эту тему уже с точки зрения партнёров Pieff и поговорим о том, какие практики действительно влияют на эффективность бизнеса, что из международного опыта может быть полезно российским компаниям и какие сходства и различия мы видим между разными подходами к управлению.