Мы про хакатоны, ML-соревнования, стажировки
💬 Вступай в закрытую группу нашего сообщества:
https://t.me/joinchat/CN0_CVJysRmwYKNEv9j-yw
По вопросам сотрудничества:
@semkannn
По вопросам рекламы: @nadezhdalozovik
Post #836
530
3 инсайта с онлайн-митапа «Как молодому специалисту попасть в ИТ»
Если коротко: просто «выучить Python и ждать оффер» — план так себе. На митапе много говорили про то, что реально помогает залететь в ИТ на старте.
Собрали топ-3 мысли 👇
1️⃣ Хакатон — это не кнопка “получить оффер”, но мощный буст для резюме
Победа в хакатоне не значит, что компании сразу выстроятся в очередь с офферами.
Зато хакатон даёт то, чего обычно нет у начинающих: реальный проект, командную работу, дедлайны, питчинг и опыт “мы что-то сделали руками, а не только прошли курс”.
Для резюме это золото, особенно если коммерческого опыта пока ноль.
2️⃣ На собесе смотрят не только на знания, но и на то, как ты думаешь
Можно идеально заучить теорию и всё равно посыпаться, когда задача становится чуть нестандартной.
А можно не знать ответ сразу, но показать, как ты рассуждаешь, задаёшь вопросы, проверяешь гипотезы и ищешь решение.
Работодателю важно видеть человека, который умеет разбираться.
3️⃣ “Кем я хочу быть?” — слабый вопрос. Лучше: “что мне интересно делать и для кого?”
Роли меняются быстро. Сегодня ты хочешь быть ML-инженером, завтра рынок уже требует что-то новое, послезавтра половину рутины забрал AI.
Поэтому полезнее думать про свою профессиональную базу:
🟣что мне интересно создавать?
🟣какие задачи меня реально цепляют?
🟣в какой сфере мне хочется разбираться?
🟣какую пользу я хочу приносить?
Ответы не появляются в голове после одного теста на профориентацию. Их надо проверять: через хакатоны, пет-проекты, стажировки, конференции, общение с людьми из индустрии.
Там много честных мыслей про стажировки, хакатоны, собеседования, карьерный выбор и вход в ИТ без розовых очков❗️
Подбор стажировок тут
🏃 Наш TG | VK | MAX
Если коротко: просто «выучить Python и ждать оффер» — план так себе. На митапе много говорили про то, что реально помогает залететь в ИТ на старте.
Собрали топ-3 мысли 👇
1️⃣ Хакатон — это не кнопка “получить оффер”, но мощный буст для резюме
Победа в хакатоне не значит, что компании сразу выстроятся в очередь с офферами.
Зато хакатон даёт то, чего обычно нет у начинающих: реальный проект, командную работу, дедлайны, питчинг и опыт “мы что-то сделали руками, а не только прошли курс”.
Для резюме это золото, особенно если коммерческого опыта пока ноль.
2️⃣ На собесе смотрят не только на знания, но и на то, как ты думаешь
Можно идеально заучить теорию и всё равно посыпаться, когда задача становится чуть нестандартной.
А можно не знать ответ сразу, но показать, как ты рассуждаешь, задаёшь вопросы, проверяешь гипотезы и ищешь решение.
Работодателю важно видеть человека, который умеет разбираться.
3️⃣ “Кем я хочу быть?” — слабый вопрос. Лучше: “что мне интересно делать и для кого?”
Роли меняются быстро. Сегодня ты хочешь быть ML-инженером, завтра рынок уже требует что-то новое, послезавтра половину рутины забрал AI.
Поэтому полезнее думать про свою профессиональную базу:
🟣что мне интересно создавать?
🟣какие задачи меня реально цепляют?
🟣в какой сфере мне хочется разбираться?
🟣какую пользу я хочу приносить?
Ответы не появляются в голове после одного теста на профориентацию. Их надо проверять: через хакатоны, пет-проекты, стажировки, конференции, общение с людьми из индустрии.
Делимся записью онлайн-митапа, чтобы вы могли подчерпнуть собственные инсайты.
Там много честных мыслей про стажировки, хакатоны, собеседования, карьерный выбор и вход в ИТ без розовых очков❗️
Подбор стажировок тут
🏃 Наш TG | VK | MAX
- ⚡ 8
- ❤ 7
- 👍 7
- 🔥 1
