Открываем серию вебинаров PharmPRO и приглашаем вас на первый, где поднимем тему, волнующую большинство фармкомпаний: найм, удержание и развитие персонала.

«От оффера до лояльности: как удерживать и развивать таланты в российских фармкомпаниях»

🗓 10 февраля
⏰ 11:00-13:00 (мск)

🔹 Антон Штерле, эксперт отдела мониторинга и аналитики MRF, представит результаты SML-исследования темы HR в фармотрасли: почему кандидаты отказываются от офферов, где «ломается» адаптация и какие страхи сотрудников фармкомпании часто не замечают, но дорого за это платят.

🔹 Василий Вихров, автор канала «Слава НПВС» и Мария Каяцкая, руководитель лаборатории Business Speech Science Research, разберут кадровый перекос: почему молодёжь идёт в маркетинг и продажи, а основной дефицит — на производстве, и как говорить с поколением Z так, чтобы они приходили и оставались.

🔹 Екатерина Ставраки, руководитель отдела обучения и развития «Биннофарм Групп», поделится практикой геймифицированного обучения: как вовлекать персонал от момента входа в компанию до роста внутри неё.

🔹Ольга Андреева, международный эксперт по T-TPS и TMS (менеджмент Тойота), покажет, как регламенты в фарме могут работать не против талантов, а вместе с ними. Разберет, почему сотрудники со временем теряют инициативу, и как с помощью приемов ТРИЗ находить решения в даже в системе строгих ограничений.

Этот вебинар будет полезен руководителям, HR-директорам и линейным менеджерам фармкомпаний, которые ищут работающие решения, а не теорию.

Зарегистрироваться на бесплатный вебинар