شو @pharmacyguild
Showing posts older than #1540 · Back to latest
Forwarded from شورای صنفی مرکزی وزارت بهداشت
Forwarded from مفدا
Forwarded from شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران (Alireza Dehghani)
Forwarded from شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران (Alireza Dehghani)
شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران با توجه به اینکه اختیار برگزاری مجازی امتحانات به دانشگاه‌ها داده شده است، شورای صنفی دانشجویان از دانشگاه پیگیر برگزاری مجازی امتحانات خواهد بود. 🔰 شورای صنفی دانشجویان علوم پزشکی تهران
Forwarded from شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران (Alireza Dehghani)
شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران ♨️ خلاصه اخبار ● تعطیلی یا عدم تعطیلی دانشگاه‌ها و برگزاری امتحانات در سراسر کشور توسط وزارت علوم و وزارت بهداشت به عهده خود دانشگاه‌ها گذاشته شده و دستورالعمل کشوری فعلا وجود ندارد. • امکان برگزاری مجازی امتحانات و جلسات دفاع فعلا فراهم شده است. 🔰 شورای…
Forwarded from شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران (Alireza Dehghani)
شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران ♨️ اطلاعیه مشترک وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در باره رویدادهای اخیر و نحوه فعالیت دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی ● ضمن عرض تسلیت به مردم شریف ایران به مناسبت شهادت جمعی از هموطنان عزیز، تعدادی از استادان و دانشمندان برجسته…
Forwarded from شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران (Alireza Dehghani)
Forwarded from مفدا
Forwarded from دانشگاه علوم پزشکی مشهد
Forwarded from شورای صنفی مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران (Alireza Dehghani)
Forwarded from شورای صنفی دانشگاه علوم پزشکی مشهد (Mostafa Ebrahimi)
Forwarded from اطلاع رسانی دارو مشهد (Mostafa)
Forwarded from شورای صنفی دانشکده داروسازی شیراز (Amir hossein)
متاسفانه سند جامع ارائه خدمات سلامت در داروخانه به عنوان قدم اول حرکت به سمت خدمت محور شدن کار داروساز و داروخانه در عمل بی نتیجه ماند. از طرفی سال هاست که فعالین صنفی و بزرگان این رشته بر خدمت محور شدن داروخانه ها به عنوان آینده این حرفه تاکید می ورزند. یکی از دلایل اصلی مهجور ماندن این موضوع ناکارآمدی کوریکلوم آموزشی فعلی دوره دکترای عمومی داروسازی در تربیت داروسازی با مهارت های لازم جهت ارائه خدمت است. پروژه اصلاح کوریکلوم آموزشی دوره دکترای عمومی داروسازی از حدود پنج سال قبل آغاز شد که در این بین تشکل های دانشجویی شیراز از فعال ترین ها در سطح کشور در ارائه بازخورد پیرامون این موضوع بودند (ادوار شورای صنفی دانشکده داروسازی شیراز و دفتر مطالعات راهبری دارویی هر دو در این زمینه فعالیت قابل توجهی داشتند). با وجود گذشتن پنج سال از این موضوع پروژه قبلی اصلاح کوریکلوم آموزشی بی نتیجه ماند و بار دیگر به همت جناب آقای دکتر اصغری، دبیر شورای آموزش داروسازی و تخصص پروژه اصلاح کوریکلوم آموزشی به جریان افتاده است. از دکتر پیرصالحی به عنوان رئیس سازمان غذا و دارو که با دغدغه های روزمره جامعه داروسازی و نیاز های آن آشنایی دارند خواسته شد در کنار شورای آموزش داروسازی و تخصص مسئله تغییر کوریکلوم آموزشی را به یک کوریکلوم خدمت محور و واقع گرا با جدیت دنبال کنند.📍٨. قائم مقامی دانشجویان داروسازی:
متاسفانه اخیرا مخالفت ها با کار قائم مقامی دانشجویان داروسازی افزایش یافته است. متاسفانه در تعیین چارچوب های کار قائم مقامی دانشجویان داروسازی به واقعیت های رشته و بازار کار توجه نشده است. بسیاری از دانشجویان داروسازی به دلیل پایان نامه های سنگین یا زمان بر (موضوعی که در رشته های مشابه معمول نیست)، در عمل مدت زمان شش ماهه کار قائم مقامی برای شان ناکافی است. از طرف دیگر با توجه به هزینه های روز افزون زندگی، عدم توانایی تمام دانشجویان در تکیه به خانواده های خود جهت پرداخت این چنین هزینه ها و... دانشجویان در عمل بدون نامه معتبر در داروخانه ها مشغول به کار می شوند؛ موضوعی که می تواند هم برای ایشان هم حرفه داروسازی آسیب رسان باشد. به همین سبب از دکتر پیرصالحی درخواست شد با در نظر گرفتن این واقعیت ها، از طرف سازمان غذا و دارو از دبیرخانه شورای آموزش داروسازی و تخصص درخواست اصلاح سیستم قائم مقامی دانشجویان داروسازی را داشته باشند.در پایان این نشست پربار و سازنده، شورای صنفی و شورای نمایندگان آموزشی و اینترنی دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، بر خود لازم می‌دانند تا از توجه ویژه و مساعدت ارزشمند ریاست محترم سازمان غذا و دارو و همچنین معاون محترم غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی شیراز که همواره با دغدغه مندی و دلسوزی، گوش شنوای مطالبات صنفی و آموزشی دانشجویان بوده‌اند، صمیمانه سپاسگزاری نمایند.
در ادامه تعدادی پیشنهاد برای در نظر گرفتن شرایط ذکر شده خدمت دکتر پیرصالحی تشریح شد. از جمله پیشنهاد های ارائه شده تمدید مدت زمان کار دانشجویانی بود که پایان نامه های زمان بر دارن که می تواند با تایید استاد راهنمای پایان نامه، شورای منتخب دانشکده (آموزشی یا پژوهشی) و با مدت زمان محدود (تمدید های یک تا سه ماهه) و شرایط خاص، برای مثال امکان کار تنها در ساعات عصر یا شب، آخر هفته ها، با سقف مدت زمان در طول هفته و... باشد. پیشنهاد دیگر فراهم کردن امکان کار قائم مقامی برای دانشجویان غیر بومی در شهر محل زندگی به مدت محدود با موافقت استاد راهنمای پایان نامه بود. هر دو پیشنهاد ارائه شده با استقبال دکتر پیرصالحی همراه بود.
Forwarded from شورای صنفی دانشکده داروسازی شیراز (Amir hossein)
خواه ناخواه پای اینترنت به عرصه فروش دارو، همان طور که تقریبا به تمامی جنبه های دیگر زندگی ما وارد شده است، باز می شود. در این بین برخورد سازمان غذا و دارو با پلتفرم ها شایسته توجه و تقدیر است؛ چرا که به جای مخالفت تمام قد با پلتفرم های اینترنتی فروش دارو به دنبال راهکاری عملی برای پیشگیری از معضلات احتمالی این پلتفرم ها است. در این جلسه از سمت دانشجویان بر حفظ نقش کلیدی داروساز در پلتفرم ها تاکید شد و حفظ جایگاه مسئول فنی و نقش داروساز در چرخه سلامت و ارائه دارو راه حلی برای رفع بخش عمده دغدغه موسسین و داروخانه ها در مواجهه با پلتفرم ها دانسته شد.⬅️پاسخ دکتر پیرصالحی:
ایشان با تاکید بر استقبال از فروش اینترنتی دارو و همچنین آمادگی برای همکاری با سکوهای اینترنتی بر مسئله فروش با ضابطه دارو به مصرف کننده تاکید داشتند و به علت امکان سواستفاده، عدم وجود نظارت کافی بر سکو ها و خطر ایجاد و تشدید انحصار در صورت ارتباط مستقیم پلتفرم ها با داروخانه ها و بیماران، فروش اینترنتی دارو را تنها به واسطه سازمان غذا و دارو و سامانه مرجع طراحی شده توسط این سازمان به عنوان واسط پلتفرم ها و داروخانه ها دانستند. دکتر پیرصالحی در ادامه به تشریح پاره ای از معضلاتی که در صورت ارتباط مستقیم پلتفرم ها و داروخانه ها ممکن است پیش بیایند پرداختند. از جمله معضلاتی که به آن ها اشاره شد می توان به ایجاد رابطه انحصاری بین تعداد اندکی داروخانه با پلتفرم ها، سرمایه گذاری سوری پلتفرم ها در تعدادی داروخانه و استفاده از اسم این داروخانه ها به عنوان نقابی برای انبار هایی تحت مالیک پلتفرم ها، عدم حفظ محرمانگی اطلاعات بیماران و سواستفاده از آن و مقاصد تجاری، وارد شدن هزینه اضافی بابت بسته بندی و... که امروزه در پلتفرم ها برای سایر خدمات نیز رایج است به بیمار (که با سیاست های سازمان غذا و دارو و وزارت بهداشت در جهت جلوگیری از وارد شدن هزینه های اضافی به بیماران در تضاد است) و همچین عدم امکان نظارت بر پلتفرم ها و داروخانه ها در چنین شرایطی و مشکلات حقوقی پیرو آن اشاره کرد.
Forwarded from شورای صنفی دانشکده داروسازی شیراز (Amir hossein)
دکتر خشنود در ابتدای جلسه پیشنهاد خود جهت افزایش بازرسی های دانشجویی را بار دیگر با دکتر پیرصالحی مطرح کردند. با توجه به کمبود بازرس در معاونت ها و همچنین عدم توانایی استفاده از نیرو های طرحی یا غیر طرحی معاونت ها در تمام ساعات شبانه روز (به خصوص شیفت های شب)، پیشنهاد شد دانشجویان داروسازی که در مقاطع آخر تحصیلی هستند و موفق به گذراندن واحد های اخلاق و قوانین و دوره های آشنایی با قوانین و مقررات شده اند (مانند دوره معاونت که زیر مجموعه درس کارآموزی در عرصه داروخانه شهری ٢ در شیراز برگزار می گردد) با نرخی بالاتر از نرخ کار دانشجویی مصوب معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت در بازرسی ها حضور پیدا می کنند. با توجه به کم بودن نرخ کار دانشجویی مصوب معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت (هر ساعت ٢۵ هزار تومان برای دانشجوی دکترای عمومی) و تفاوت قابل توجه آن با نرخ کار قائم مقامی (٣١٨ هزار تومان هر ساعت کار روز غیر تعطیل در شیراز) و فراهم بودن امکان کار به صورت قائم مقام برای دانشجویان داروسازی که حضور در بازرسی ها را برای دانشجویان مقاطع بالاتر نا مطلوب می سازد، دکتر خشنود پیشنهاد دادند که سازمان غذا و دارو در همکاری با معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت برای دانشجویان مقاطع نهایی داروسازی با مسئولیت معاونت غذا و داروی هر دانشگاه امکان پرداخت نرخی بالاتر را فراهم آوردند تا دانشجویان به حضور در بازرسی ها علاقه مند شوند. لازم به ذکر است در بازدید دکتر حبیبی معاون محترم فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت از دانشگاه علوم پزشکی شیراز در اسفند ماه سال گذشته دکتر خشنود برای اولین بار این پیشنهاد را خدمت ایشان ارائه دادند. از طرفی دکتر خشنود نگرانی ها پیرامون سواستفاده دانشجویان از موقعیت بازرس را با راهکار هایی عملی قابل حل دانستند.📍۵. سایر پیشنهادات پیرامون بازرسی ها:
از جمله سایر پیشنهادات دانشجویان استفاده از تکنولوژی‌های جدید جهت بازرسی های غیر حضوری و هوشمند بود. از جمله می توان به امضای بیومتریک مسئول فنی برای تایید هر نسخه (ثبت اثر انگشت برای هر نسخه که داروساز آن را به بیمار تحویل می دهد) و یا کنترل حضور داروساز در داروخانه از طریق دسترسی سازمان غذا و دارو به دوربین های مداربسته داروخانه ها اشاره کرد. بر پیشنهاد استفاده از امضای بیومتریک با توجه به سادگی بیشتر آن و همچنین در دسترس بودن اسکنر اثر انگشت که امروزه تقریبا در تلفن های همراه تمامی ما وجود دارد، تاکید بیشتری شد. همچنین پیشنهادات دیگری پیرامون بازرسی های حضوری از جمله بازرسی دانشجویی خدمت دکتر پیرصالحی تشریح گردید که برای نمونه می توان به در نظر گرفتن امتیاز های غیر مالی برای دانشجویان مشغول در بازرسی ها (مانند کاهش مدت زمان طرح و...)، استفاده از دانشجویان مقاطع اکسترنی و تغییر چیدمان درسی برای ارائه زودتر واحد های اخلاق و قوانین جهت آشنایی این دانشجویان با قوانین حاکم بر داروخانه ها و حضور در بازرسی ها و تعریف واحد کارآموزی مرتبط با بازرسی ها به صورت اختیاری یا اجباری در کوریکلوم آموزشی دوره دکترای عمومی داروسازی و حضور دانشجویان در بازرسی ها به عنوان بخش عملی این درس پس از گذراندن بخش نظری تا سقف زمانی مشخص اشاره کرد.⬅️پاسخ دکتر پیرصالحی:
ضمن استقبال از استفاده از دانشجویان به عنوان نیروی بازرس جهت رفع معضل کمبود بازرس و بازرسی و همچنین بازرسی های هوشمند ایشان بر ایجاد شرایطی در خصوص تایید صلاحیت دانشجویان مورد استفاده و برخورد منطقی و واقع گرای ایشان با داروخانه های متخلف تاکید داشتند.