👥#общество
Демонизация зумеров: за что их критикуют и в чем они правы

Они не хотят работать — или не хотят работать по-старому? На этот вопрос «Петербург.Эксперта» ответила эксперт по подбору персонала, HR-консультант Антонина Болгова.

«Им ничего не нужно», «они не готовы терпеть», «увольняются при первых трудностях» — примерно так сегодня нередко описывают зумеров работодатели. Молодому поколению приписывают слабую лояльность, завышенные запросы и отсутствие привычной дисциплины. Но корень проблемы может лежать не в самих зумерах, а в том, что именно они первыми массово отказались принимать условия, которые для предыдущих поколений казались незыблемыми.

📝Полный текст доступен по ссылке

Подписывайтесь: @peterburgexpert