💰#финансы
Размер минимальной финансовой подушки перед увольнением: оцениваем свои возможности

Решение уйти с работы часто принимается на эмоциях: сотрудник устал, у него исчез интерес, не устраивает начальство или кажется, что новую работу получится отыскать очень быстро. Но чем меньше финансового давления после увольнения, тем больше свободы выбирать действительно стоящее предложение, а не соглашаться на первое попавшееся.

Как объясняет архитектор сообществ, эксперт в сфере EdTech и бизнес-сообществ Тамара Рубинова, универсальной суммы финансовой подушки не существует. Важно ориентироваться не на конкретную цифру, а на количество месяцев, которые человек сможет прожить, не имея дохода.

📝Полный текст доступен по ссылке

Подписывайтесь: @peterburgexpert