📈#бизнес
Увольнение «по собственному» под давлением: юрист объяснила, как защитить свои права

Если работодатель предлагает сотруднику написать заявление об увольнении по собственному желанию, важно помнить: согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, увольнение по собственному желанию возможно только по инициативе самого работника. Работодатель не вправе принуждать к написанию такого заявления, в том числе с помощью угроз, психологического давления или создания невыносимых условий труда.

Юрист Нина Бехтина объяснила «Петербург.Эксперту», что работник вправе отказаться от написания заявления и продолжить исполнять свои трудовые обязанности. В таком случае работодатель обязан либо сохранить трудовые отношения, либо, при наличии законных оснований, проводить увольнение в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ, с соблюдением всех процессуальных гарантий.

📝Полный текст доступен по ссылке

Подписывайтесь: @peterburgexpert