Бизнесу на заметку: Италия первой в ЕС вводит уголовную ответственность за преступления с использованием ИИ

Часть 1
В Италии в сентябре не только интересно проводить отпуск, но и ознакомиться с новым законом Legge 132/2025– «Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale», который вступит в силу с 10 октября 2025.
Закон носит характер делегирующий: задаёт принципы, цели и рамки, но оставляет значительное пространство для будущих подзаконных актов и регламентов, включая те, которые свяжут национальные нормы с EU AI Act.

👀 Рассмотрим ключевые положения закона и их значение для компаний:
▪️Национальные нормы должны быть в соответствии с регламентом ЕС.
▪️ ИИ не должен противоречить человеческому достоинству, не должен дискриминировать и не должен нарушать неприкосновенность личной жизни.
▪️ Должны соблюдаться принципы прозрачности, пропорциональности, безопасности, защиты персональных данных, конфиденциальности, точности, недискриминации, гендерного равенства и устойчивости.
▪️Подчёркивается необходимость человеческого контроля за использованием ИИ;
▪️Кибербезопасность должна быть встроена во весь жизненный цикл ИИ-систем ( от обучения модели до эксплуатации). Компании обязаны применять риск-ориентированный подход, следить за устойчивостью моделей к манипуляциям и атакам.
▪️Системы ИИ должны быть доступны людям с ограниченными возможностями без дискриминации и предубеждения, в соответствии с Конвенцией ООН о правах инвалидов, т.е. необходимо помнить и об инклюзивности интерфейса продукта при его разработке.
▪️Защита несовершеннолетних, т.е. использование ИИ детьми до 14 лет требует согласия родителей. Подростки от 14 до 18 лет могут сами дать согласие, если информация о рисках и политике данных подана простым и понятным языком.
▪️При использовании ИИ в трудовых отношениях работодатель обязан:
- уведомлять о применении автоматизированных систем принятия решений (например, при найме, оценке или увольнении);
- раскрывать цели, логику, категории данных, параметры обучения и уровень точности;
- оценивать риски и консультироваться с надзорным органом по защите данных, если обработка данных может повлиять на работников;
- информировать о любых изменениях не менее чем за 24 часа до вступления их в силу;
- обеспечивать право работника запрашивать и получать разъяснения в течение 30 дней.
Создаётся наблюдательный орган (Osservatorio) по применению ИИ в сфере труда.
▪️Насчет ИС, произведение, созданное с использованием ИИ, будет защищено до тех пор, пока оно является результатом творческой деятельности человека. Таким образом, человеческий вклад имеет решающее значение, и ИИ может использоваться только в качестве вспомогательного инструмента;
▪️Отдельные нормы посвящены внедрению ИИ в судебную систему. Наприимер, решения по интерпретации закона и оценке доказательств всегда остаются за судьёй. Министерство юстиции может использовать ИИ только для организации и оптимизации административных процессов, но не для вынесения приговоров.Новые уголовные нормы и усиление ответственности.
▪️Прописывается использование ИИ в здравоохранении (поддержка диагностики, лечения, выбор терапии), НО решения должны оставаться за медицинским персоналом.
Системы должны быть надёжными, проверяемыми и обновляемыми, чтобы снижать ошибки и защищать пациентов.
#LawAndDisorder
————
@pattern_ai