Вакансии: Арбитраж трафика, SEO, Affiliate [Партнеркин]

Вакансии: Арбитраж трафика, SEO, Affiliate [Партнеркин] pinned «🍓 CPO в Adult AI-продукты (видео/фото, боты, Mini Apps) Надо будет собрать продуктовую систему вокруг Adult AI-продуктов. Не «ещё одну фичу», а рост выручки и LTV. CPO отвечает за экономику продукта, а не за занятость команды. Что делать: 🔹Портфель и стратегия…»

🍓 CPO в Adult AI-продукты (видео/фото, боты, Mini Apps)

Надо будет собрать продуктовую систему вокруг Adult AI-продуктов. Не «ещё одну фичу», а рост выручки и LTV. CPO отвечает за экономику продукта, а не за занятость команды.

Что делать:
🔹Портфель и стратегия
• Приоритеты между продуктами и ставками: что усиливаем, что замораживаем, что не начинаем.
• Дорожная карта на квартал — понятная фаундерам, разработке и трафику.
• Защита фокуса: меньше распыления на «хотелки».
🔹Экономика и воронка
• Владение сквозными метриками: визит → регистрация → бесплатная генерация → оплата → докупка / LTV / refund.
• Приоритет гипотез по влиянию на деньги, а не по «красоте идеи».
• Связка продукт ↔️ трафик ↔️ биллинг: видишь, где ломается экономика, а не только UI.
🔹Продуктовая машина
• Стандарт гипотезы: порядок (низкий / средний / сильный), ТЗ, метрика, решение scale / kill.
🔹Hands-on, когда нужно
• Сам проходишь воронки продуктов.
• При дыре в команде сам пишешь ТЗ / режешь скоуп / садишься в разбор метрик.

Кого ищем:
• Опыт в продуктовом менеджменте (CPO / Head of Product / Senior PM).
• Понимание Adult AI, генерации контента, ботов, Mini Apps.
• Умение работать с метриками, воронками, экономикой.
• Готовность к hands-on и удалёнке.

💰Условия:
• Оплата в USDT.
• Вилки нет — готовы обсуждать.
• Удалённая работа.

🫦 Отклик: @march_lo

🚀 Обработчик трафика ФД/РД | Binary Options

Ищем человека, который умеет работать с теплым трафиком и конвертить его в депы через переписку.

✅ Что предстоит:
- Обработка входящих лидов в чатах;
- Отработка возражений;
- Доведение клиента до покупки/депозита;
- Работа с действующими клиентами.

✅ От тебя:
- Опыт обработки трафика в Binary Options — must have;
- Понимание психологии и техники продаж;
- Умение закрывать возражения и доводить до результата;
- Грамотная переписка;
- Самостоятельность и понимание цифр.

💰Условия:
- Remote, 5/2, 10:00–22:00 МСК, выходные плавающие;
- ЗП: % от продаж, выплата 1 раз в месяц + дополнительная мотивация;
- Работаем в Chatterfy;
- Киберспортивные турниры внутри команды раз в месяц.

Если ты уже работал с ФД/РД в бинарке и понимаешь, как превращать лидов в депы — давай знакомиться.

📩 По вопросам и откликам — @alex_hr_TL

🎯 Медиабайер / привлечение покупателей в Telegram

Удалённо · проектное сотрудничество

У нас работающий Telegram-сервис цифровых покупок: уже есть продажи и повторные клиенты. Ищем специалиста с опытом, который возьмёт на себя привлечение покупателей в своём направлении.

Достаточно опыта в одном из направлений:

• Telegram — закупки рекламы, посевы, Telegram Ads.

• Короткие видео — привлечение через TikTok, Reels и Shorts: органика и платное продвижение.

• Блогеры — подбор авторов, интеграции и оценка результата.

Нужен опыт реальных запусков: что делал лично, сколько потратил и какой результат получил. Если покупки не отслеживались, расскажи, что измерял.

Есть возможность выстроить привлечение под свой подход: выбрать направление, предложить гипотезы и вместе с разработчиком улучшать путь до покупки.

Начнём с одного согласованного запуска. Предложи свою стоимость и модель оплаты. Оплату работы, рекламные расходы и объём задач обсудим отдельно до старта. Рассчитываем на долгую работу.

Отклик — через короткую анкету: контакт и три ответа об опыте и условиях. Можно по пунктам, без презентации.

https://forms.gle/7abowYN3rUVDGjvm6

#вакансия #медиабайер #трафик #telegram #удаленно

MEDIA BUYER TELEGRAM ADS ✈️

Вертикаль: Эзотерика
Гео: СНГ
Зп: фикс + % от kpi

Привет! Наша команда в поисках сильных медиабаеров, которые усилят баинговый отдел и работают на результат!

📌 Рассматриваем также тим лидов

🟢 Кого мы ищем:
• Опыт работы на позиции Media Buyer (TG) от 1 года
• Опыт работы с гео СНГ и вертикалью эзотерика будет плюсом
• Навык написания ТЗ для дизайнеров
• Аналитика и оптимизация трафика под KPI

🟢 Что мы предлагаем:
• фикс + % от kpi
• Полную удаленку
• Оперативную помощь и поддержку в любых вопросах от опытного тим лида
• Безлимитные бюджеты для масштабирования
• Работу в стабильной команде со своевременными выплатами, которая ценит каждого сотрудника

‼️Обязательное подписание NDA!

💬 Контакт для отклика: @HRteam27

🎨 Graphic / Motion Designer в арбитражную команду

Ищем дизайнера рекламных баннеров 🪽

Нужен самостоятельный Graphic/Motion Designer, который умеет без подробных референсов создавать сильные продающие анимированные баннеры готовые к запуску.

Задачи:
— Делать статичные и анимированные баннеры;
— Работа с GIF, MP4, JPG и PNG;
— Продумывание концепции, композиции и текстовой иерархии;
— Сжатие файлов без заметной потери качества.

Важно: опыт создания рекламных креативов, хороший визуальный вкус, понимание конверсии, быстрый темп работы и спокойное отношение к тематике 18+.
Знание ffmpeg и терминала будет плюсом.

Что предлагаем:
— полностью удалённую работу, график 5/2;
— выплаты раз в месяц без задержек в USDT;
— возможность предлагать свои идеи и улучшать процессы.

✈️Откликайся скорей в Telegram: @katetovk

Bypass LTD ищет Media Buyer, Team Lead Media Buying

Мы растем и усиливаем команду, приглашая специалистов по CPA-маркетингу, которые умеют эффективно работать с трафиком и находить прибыльные связки.

Ваша зона ответственности:
— Поиск, анализ и тестирование рекламных связок
— Запуск и оптимизация рекламных кампаний в вертикали Crypto
— Масштабирование успешных связок
— Работа с аналитикой и ключевыми метриками
— Взаимодействие с командой (дизайн, фарм, тех. отдел)
— Участие в развитии подходов и улучшении результатов

Нам важно видеть в вас:
— Опыт работы на позиции Team Lead или Media Buyer от 1 года
— Подтвержденный опыт в вертикали Crypto
— Практический опыт работы с одной или несколькими рекламными платформами: Outbrain, Taboola, MGID, MSN, Bing
— Понимание принципов арбитража трафика и CPA-модели
— Умение анализировать показатели и принимать решения на их основе
— Ориентация на результат и рост дохода

Что мы предлагаем:
— Международную команду с основным офисом в Лимасоле (Кипр)
— Удалённый формат работы с 9-часовым рабочим днём, начало не позднее 11:00
— Заработная плата: оклад+ KPI (чем лучше результаты, тем выше вознаграждение)
— Полное техническое оснащение, поддержку и развитую инфраструктуру
— Возможности профессионального роста и перехода в должность Team Lead
— Команду единомышленников, где ценят инициативу и драйв
— Яркую корпоративную культуру и комфортную рабочую атмосферу

Готовы покорять новые вершины в performance-маркетинге вместе с нами?

Отправляйте своё резюме и лучшие кейсы — мы ценим результат и амбиции.
Bypass LTD — место, где растут лучшие специалисты digital-продвижения.

✈️ Telegram для отклика: @HR_Bypass_LTD

MEDIA BUYER FB | GAMBLING 📈

Ищем самостоятельного FB-байера, который уже умеет стабильно лить гемблу в плюс и готов работать со спендом от $45k / месяц. 🔴

У нас нет потолка по бюджету: есть профитная связка - масштабируем.

💰Что предлагаем:
• Ставка + % от профита
• Средний доход наших байеров - ~$4,000 / мес
• Бюджеты без потолка под рабочие связки
• Полностью готовая инфраструктура под залив
• Сильные офферы
• Возможность быстро масштабировать рабочие подходы
• Команда, с которой можно обмениваться связками, гипотезами и экспертизой

🌎 С чем работаем:
Facebook → Gambling
GEO: СНГ, Азия, Африка, Латам
Работаем с прилами и схемным трафиком.

🔥Кого ищем:
• Есть актуальный опыт FB → Gambling
• Умеешь держать объем от $45k spend / месяц
• Есть подтвержденные плюсовые кейсы за последние месяцы
• Самостоятельно запускаешь, оптимизируешь и масштабируешь кампании
• Понимаешь что такое ROI / CPM / CTR и другие ключевые метрики не только на словах
• Умеешь искать новые подходы, а не просто копировать 2 крео со спая
• Можешь сам найти идею и быстро собрать/адаптировать крео для теста
• Не ждешь, пока тимлид скажет, что запустить и когда отключить

Нам не важен красивый грейд в резюме. Важны твои цифры. 🤝

Если умеешь делать профит, но на текущем месте уперся в бюджеты, условия или возможности для масштабирования - у нас этого потолка нет.

✉️Пиши: @Elevate_HR

Team lead / Senior Media buying (X) Crypto в Ottone Media ADS

Запускаем новые источники и ищем руководителей, которые смогут с нуля выстроить, масштабировать и развивать источник внутри команды.

📌 Чем предстоит заниматься
• Руководство командой медиа-байеров: постановка задач, контроль, развитие, запуск отдела с нуля;
• Разработка и реализация стратегий закупки трафика с Twitter/X для Crypto-проектов;
• Самостоятельный запуск, масштабирование и оптимизация рекламных кампаний;
• Анализ эффективности, работа с ключевыми метриками, ориентация на ROI;
• Тестирование креативов, аудиторий и новых подходов;
• Внедрение best practices и обучение команды.

📌 Что ожидаем
• Практический опыт работы с Twitter/X от 6 месяцев, актуальный залив за последние 3 месяца;
• Опыт работы с Crypto трафиком;
• Навыки самостоятельного запуска, масштабирования и оптимизации кампаний;
• Глубокое понимание аналитики, умение работать с метриками и ориентироваться на ROI;
• Опыт тестирования креативов, аудиторий и новых подходов;
• Готовность брать ответственность за результат.

✈️ Telegram для отклика: @KBgdn

🚀 Sales / Business Development Manager в iMe Ads

iMe - мессенджер на базе Telegram с собственной экосистемой продуктов: 20+ млн загрузок и более 10 млн активных пользователей в месяц.

Сейчас мы развиваем iMe Ads - рекламную платформу внутри приложения.

Через неё можно продвигать Telegram-каналы, ботов и mini apps в Stories, списке чатов, ленте каналов, поиске и ботах. Есть таргетинг по GEO, языку, платформе, категориям, Telegram Premium и crypto-аудитории.


Сейчас ищем человека, который возьмёт на себя продажи iMe Ads и работу с рекламодателями.

Что предстоит делать:
— искать и привлекать рекламодателей;
— работать со своей базой клиентов и контактов;
— продавать размещения и рекламные пакеты;
— общаться с Telegram-проектами, агентствами, владельцами каналов, ботов и mini apps;
— вести клиента от первого контакта до оплаты и повторных размещений;
— давать команде обратную связь по продукту и запросам рынка.

Кого ищем:

Нужен человек с опытом именно в продажах рекламы.

Большой плюс, если ты:
— работал с Telegram-рекламой, рекламными сетями, digital-агентствами или influencer marketing;
— понимаешь CPM, CPC, CPS и основные рекламные метрики;
— умеешь самостоятельно находить клиентов и доводить их до сделки;
— уже имеешь базу рекламодателей, агентств или Telegram-проектов.

Для нас реальные продажи, контакты и понимание рынка важнее количества лет в резюме.

Что предлагаем:
💻 полностью удалённую работу;
🤝 возможность совмещать с другими проектами;
💰 фиксированный оклад + 10% от продаж;
⏰ гибкий график;
⚡️ работу напрямую с командой iMe;
📈 готовый рекламный продукт с аудиторией 10+ млн MAU.

✈️ Telegram: @annlyutova

⚡️ MEDIA BUYER В TRADING-ПРОЕКТ

Если тебе надоело работать с выжженными подходами и узкими KPI, где любое проседание моментально убивает окупаемость

И ты ищешь стабильную воронку, способную переваривать объемы трафика с высоким ROMI – читай дальше

Ищем в команду человека , кто умеет системно тестировать гипотезы, находить рабочие связки и давать стабильный объем

Что предлагаем:

— Готовые кабинеты и рабочие связки с первого дня
— Быстрое производство креативов под твои ТЗ
— Проверенная воронка, которая стабильно работает 2+ года
— Анлимы бюджеты на твои связки при условии окупаемости
— Свободу тестировать новые гипотезы и подходы
— Выплаты каждую неделю в USDT TRC20

Что ожидаем от тебя:

• Желателен опыт работы с trading-вертикалью: crypto / forex
• Опыт работы с рекламными бюджетами от $300 daily
• Системный подход к тестированию гипотез
• Опыт работы со схемами и Telegram-каналами будет большим плюсом

❗️ Пожалуйста, пишите сразу с кейсами и актуальной статистикой.
Мы хорошо знаем рынок и будем проверять опыт и результаты кандидатов

📩 Контакт: @denishrf

👨‍💻 Поговорим про найм

Автор обсудил с CEO партнерской сети Alfaleads Network ситуацию с наймом в iGaming и на примере BDM расписал, почему кандидаты на высокие должности могут получать отказы от работодателей.

Сейчас я оказался сразу по обе стороны рынка: продолжаю нанимать людей и одновременно сам рассматриваю новые проекты. Поэтому особенно интересно было послушать, с какими сложностями партнёрка сталкивается при поиске sales-специалистов уровня Senior.

Парадоксальная ситуация: LinkedIn полон историй о том, как люди месяцами не могут найти работу, при этом мы месяцами не можем найти специалистов нужного уровня.

Попытались структурировать, какие кандидаты (на примере BDM) чаще всего не доходят у нас до оффера и почему:

1. Нет английского языка.

Учитывая, что около 90% наших рекламодателей — компании с европейскими корнями и офисами, меня до сих пор удивляет, когда специалист уровня Senior не владеет английским хотя бы на B2.

2. Слабые коммуникационные навыки.

И я даже не про продажи. Иногда человеку настолько сложно сформулировать собственную мысль, что к концу предложения уже невозможно понять, что именно он хотел сказать. Для sales-позиции это критично. Это еще и часто подсвечивает то как человек в целом мыслит.

3. Частая смена работы.

Пять лет опыта и пять-шесть компаний за это время — для меня серьёзный ред флаг. Разумеется, бывают объективные причины для смены работы, но такая частота для меня это повод для отказа.

4. Ориентация исключительно на оклад.

Речь не о том, что фиксы быть не должно — мы предлагаем нормальные рыночные условия. Но когда sales вообще не интересуется процентом, KPI и возможностью заработать больше за результат, а главным аргументом становится стабильный оклад, для меня это странный выбор профессии.

5. Предложение клиентских баз с прошлых мест работы.

Для некоторых работодателей это плюс. Для меня — вопрос к порядочности человека.

Одно дело — собственный пул контактов и отношений, который ты годами выстраивал в индустрии. Совсем другое — скачанные таблицы и клиентские базы бывшего работодателя. Если человек принёс чужую базу вам, он точно унесёт вашу следующему работодателю.

6. Зависимости.

Это заметная проблема нашей индустрии, особенно на некоторых позициях в медиабаинг. Торчки! Любая серьёзная зависимость рано или поздно начинает влиять на работу. Плюс это просто не соответствует ни моим личным ценностям, ни ценностям компании.

7. ChatGPT вместо собственной головы.

Отличный инструмент в умелых руках и ред флаг — в неумелых.

Было несколько кейсов, когда кандидаты присылали огромные полотна очевидно нейросетевых вопросов или ответов при первых касаниях. Использовать AI нормально. Не нормально когда на отправленный оффер получаешь полотно вопросов от чата гпт из промта «сделай мне список вопросов для этого оффера». Лучше чаще думать самому и советоваться с нейросетью, а не полностью делегировать это.

— Отличный текст! Хочешь я сделаю это обращение более жестким с ощущением, что ты большой профессионал? Не спасибо за предложение, не я со всем согласен — а я знаю себе цену!

8. Грязь в адрес прошлых работодателей и руководителей.

Нормально честно рассказывать о конфликтах, ошибках и причинах ухода. Но есть большая разница между обратной связью и рассказом о том, что вокруг десять лет подряд попадались исключительно идиоты. Вообще, выливать грязь на собеседованиях — опасная стратегия.

Сюда же — привычка объяснять собственные неудачи исключительно внешними обстоятельствами. Мне гораздо интереснее люди, которые одинаково спокойно говорят и о победах, и о провалах, понимая собственный вклад и в первое, и во второе.

9. Незнание сферы.

Задаёшь базовые вопросы: с кем работал, кого знаешь на рынке, какие видишь тренды, какие продукты и сорсы сейчас качают.

В ответ — три самых известных рекламодателя и несколько тезисов, которые можно найти в первой же отраслевой статье.

Для Senior-позиции этого мало.

При этом рынок сейчас действительно необычный: кандидатов много, открытых к работе людей много, вакансий тоже много но мэтча нет.

Взято из личного блога Романа Мануйлова в Telegram.

Все каналы Партнеркина | #инсайты

🍓 Listing Manager / Senior Media Buyer | Adult 18+

Remote | Full-time | 18+

Мы — международный AI-продукт, который создает фото- и видеоконтент 18+ с помощью AI, а также развивает Telegram Mini Apps.

Опыт работы в продукте Adult обязателен❗️

🚀 Чем предстоит заниматься
- Искать и анализировать Adult 18+ сайты и рекламные площадки;
- Находить контакты владельцев сайтов, администраторов и вебмастеров;
- Вести переговоры и добиваться лучших условий по размещениям;
- Закупать и запускать рекламные размещения: баннеры, кнопки и другие форматы;
- Анализировать CTR, конверсии, оплаты и ROI;
- Тестировать новые площадки и рекламные форматы;
- Оптимизировать размещения и отключать неэффективные источники;
- Формировать и масштабировать пул прибыльных Adult-площадок;
- Самостоятельно отвечать за результат направления.

🎯 Что нам важно
- Опыт закупки рекламы и размещений на сайтах;
- Практический опыт работы с Adult 18+ площадками — большое преимущество;
- Понимание рынка Adult-трафика и специфики работы с вебмастерами;
- Опыт переговоров напрямую с владельцами сайтов / админами;
- Умение работать с CTR, CR, ROI и другими performance-метриками;
- Аналитическое мышление и ориентация на результат;
- Самостоятельность и высокий уровень ownership;
- Готовность самостоятельно выстраивать и масштабировать направление.

🔥 Большой плюс: собственная база проверенных Adult-площадок и контактов вебмастеров.

💰 Условия
- Зарплата от $3,000 + бонусы за результат;
- Итоговая компенсация обсуждается по итогам опыта и ожиданий;
- Remote / гибкий формат работы;
- Работа напрямую с продуктом и командой разработки;
- Долгосрочное сотрудничество;
- Возможность существенно влиять на масштабирование направления и бизнеса.

✈️ Telegram для отклика: @nrom_a

Team lead / Senior Media buying (X) Crypto в Ottone Media ADS

Запускаем новые источники и ищем руководителей, которые смогут с нуля выстроить, масштабировать и развивать источник внутри команды.

📌 Чем предстоит заниматься
• Руководство командой медиа-байеров: постановка задач, контроль, развитие, запуск отдела с нуля;
• Разработка и реализация стратегий закупки трафика с Twitter/X для Crypto-проектов;
• Самостоятельный запуск, масштабирование и оптимизация рекламных кампаний;
• Анализ эффективности, работа с ключевыми метриками, ориентация на ROI;
• Тестирование креативов, аудиторий и новых подходов;
• Внедрение best practices и обучение команды.

📌 Что ожидаем
• Практический опыт работы с Twitter/X от 6 месяцев, актуальный залив за последние 3 месяца;
• Опыт работы с Crypto трафиком;
• Навыки самостоятельного запуска, масштабирования и оптимизации кампаний;
• Глубокое понимание аналитики, умение работать с метриками и ориентироваться на ROI;
• Опыт тестирования креативов, аудиторий и новых подходов;
• Готовность брать ответственность за результат.

✈️ Telegram для отклика: @KBgdn

Middle/Senior Media Buyer iGaming (Facebook, TikTok, InApp) в Shadow Team

Наша компания находится в активном поиске талантливых байеров в вертикали iGaming.

- Facebook ADS
- TikTok ADS
- InApp

Только с наличием актуального опыта ❗️

📌У нас эксклюзивные сделки с топовомыми брендами: - Европа, Латам, Африка.

💰 Высокая % сетка, собственный фарм и неограниченных бюджет

✈️ Телеграм для отклика: @Shadow_Volkolak

Метрики спрашивают почти на каждом собеседовании, и сыпятся на них не из-за формул

Андрей Свиридков, Senior Product Manager в iGaming, ведет таблицу на 200+ метрик продукта ровно про это, не просто список определений: у каждой метрики формула, из чего она складывается, типичные ошибки счета и признак, по которому видно, что цифра врет, а также кейсы, как это быстро чинить

Формулу можно выучить за вечер, а спрашивают обычно другое: почему ARPU вырос, а денег в кассе не прибавилось, чем ретеншен отличается от возврата игрока, что показывает конверсия в депозит и что она при этом скрывает. Тут не помогает заучивание, тут нужно понимать, из чего число собрано и почему оно поехало, как его чинить и именно такая таблица отвечает на этот вопрос

Разбито по блокам: привлечение, депозиты, удержание, монетизация, риск и выплаты. Пригодится и на собеседовании, и в первый месяц на новом месте, когда те же вопросы задают уже про твои цифры

Забрать можно у него в канале https://t.me/sviridkovproigaming

Senior Growth Infrastructure & Media Buyer (Google Ecosystem) в Ottone Media ADS

Мы строим собственную автоматизированную performance-маркетинг инфраструктуру. Нам нужен не классический PPC-специалист и не агентский Google Ads менеджер.

Ищем специалиста, который понимает весь цикл работы с трафиком: от запуска рекламных кампаний до аналитики, масштабирования и автоматизации процессов.

Кандидат должен обладать сильным техническим мышлением и понимать, как строятся масштабируемые рекламные системы.

📌 Чем предстоит заниматься
— Управление рекламой;
— Создание новых рекламных кампаний;
— Масштабирование успешных кампаний;
— Контроль: CPA / CPL / CAC / ROAS / ROI / CTR / CVR / LTV;
— Анализ эффективности;
— Оптимизация расходов;
— Аналитика Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, BigQuery;
— Автоматизация: опыт работы с Google Ads API / GA4 API / OpenAI API / n8n / Make / Zapier / AI Automation.

📌 Что ожидаем
— от 3 лет Google Ads;
— бюджеты от от $50,000+/мес;

✈️ Telegram для отклика: @KBgdn

💼 Руководитель отдела снабжения и расходных материалов | Team Lead of Farm

🔥 Adtech Solutions - продуктовая adtech-команда в сфере Fintech и Crypto.

Мы ищем сильного руководителя, который возглавит направление и обеспечит стабильную работу отделов расходных материалов (Facebook, Google и нативные источники).

✅ Зона ответственности руководителя:
— Управление эффективностью отдела;
— Стратегическое развитие направления;
— Управление командой;
— Взаимодействие со смежными отделами;
— Контроль качества и партнёрских отношений.

📌 Что предстоит делать ежедневно:
— Руководить тремя основными отделами расходников для FB, Google и Native;
— Обеспечивать стабильную скорость выдачи аккаунтов и других расходников от поставщиков;
— Настраивать и развивать свой направление по подготовке аккаунтов;
— Получать лучшие условия у партнеров на пополнение и сервисы;
— Развивать партнерскую сеть;
— Исследовать рынок и тренды;
— Обеспечивать выполнение KPI и выход бизнес юнита на самоокупаемость;
— Работать на главного заказчика — собственный медиабаинг и затем на внешний рынок.

📌 Что для нас важно:
— Глубокое понимание антидетектов, прокси, cookies, платежек, Google, Facebook и Native Ads;
— Проактивность и умение брать ответственность без ожидания ТЗ;
— Навык управления как большими, так и небольшими командами;
— Умение выстраивать процессы с нуля и готовность при необходимости включаться в работу руками;
— Хорошая ориентированность в рынке поставщиков, контакты в агентствах;
- Готовность быстро расширять сеть партнеров там, где её ещё нет.

⭐️ Что мы предлагаем:
— Формат: удалённая работа;
— График: 5/2, гибкий, с 10:00 до 19:00 по Москве;
— Зарплата: фикс оклад + KPI бонус, обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— Работа в стабильной команде и поддерживающей атмосфере.

Если ты умеешь собирать сильные команды, выстраивать устойчивые процессы и готов развивать стратегически важный бизнес юнит, будем рады знакомству и обсудим условия индивидуально.

💌 Телеграм для отклика: @kolevinskaya

🔥Support Affiliate Manager в медиабаинговую компанию

Мы - динамично развивающаяся медиабаинговая компания, работающая с большими объемами трафика.

Если ты всегда мечтал попасть в сферу, то эта вакансия для тебя! Сейчас мы ищем ответственного и быстро ориентирующегося в задачах Support Affiliate Manager'а, который поможет нам разгрузить текущую операционную деятельность.

📌 Ты наш идеальный кандидат, если:
- Умеешь работать с цифрами и понимаешь, что иногда одна ошибка может стоить больших денег;
- Тебя не пугают формулы, фильтры и ты уверенно владеешь таблицами в Google Sheets / Excel;
- Уверенно владеешь английским языком на уровне переписки (А2-В1);
- Ты кайфуешь от операционного порядка - внимателен к деталям, ответственен и скрупулезен;
- Ты готов учиться и быстро адаптироваться к изменениям — наша сфера развивается очень динамично;
- У тебя есть опыт работы не менее 6 месяцев в любой операционной роли, связанной с данными, таблицами, цифрами.

📌 Чем предстоит заниматься?
- Распределять трафик между рекламодателями по установленным правилам;
- Распределять доступные лимиты между партнёрами с учётом их приоритета, ставки и графика работы колл-центра;
- Следить за заполнением лимитов и максимально эффективно использовать доступные объемы;
- Каждый день собирать информацию по лимитам из рабочих чатов и вносить её в таблицу;
- Работать с таблицами и внутренними системами учёта.

📌 Что мы предлагаем?
- Удаленный формат работы - работайте из любой точки мира;
- Реальные возможности роста - если показываете результат и хотите развиваться, у нас есть возможность расти в задачах, ответственности и доходе;
- Возможность развиваться в сфере с поддержкой руководителя и обучением внутри команды.

📨 Если тебе откликается вакансия, ждем отклик в тг: @AffMariiiaHR

Менеджер по работе с вебмастерами/рекламодателями (Junior) в Ottone Media ADS

CPA сетка, работающая в вертикали Crypto, активно ищет в свою команду опытных менеджеров по работе с вебмастерами / рекламодателями. Если ты готов к поездкам на конференции по всему миру, если ты уверен в своих силах и готов поглощать много новой информации - мы тебя ждем.

✔️ Чем предстоит заниматься
- Поиск и подбор новых вебов / рекламодателей;
- Общение с текущими вебами / рекламодателями;
- Поездки на выездные отраслевые мероприятия;
- Отслеживание эффективности рекламных кампаний;
- Анализ рынка;
- Выполнение задач по развитию бренда.

✔️ Что ожидаем
- Знание английского языка на уровне B2-C1;
- Опыт в вертикали Crypto (будет плюсом);
- Опыт работы в продажах, колл-центр, из сфер обслуживания;
- Быстро собирать и анализировать массивы данных, обучаемость, способность работать в условиях жестких дедлайнов, ответственность за результат;
- Наличие базы партнеров (будет плюсом).

✔️ Мы предлагаем
- Развитие до лидирующих позиций;
- Работу в динамично развивающийся команде;
- ЗП: Ставка + KPI;
- Возможность воплощать в реальность даже самые странные идеи по улучшению бизнес-процессов;
- Удаленный формат работы;
- Работу в классном коллективе.

✈️ Telegram для отклика: @KBgdn