Все из вас слышали, что если у автора нет работы в портфолио под вакансию, можно придумать самому ТЗ, написать статью, закинуть в гуглдок куда-нибудь и вот тебе готовый пример под вакансию. А кто то в реальности так делал из вас? Прокатило? :)
После чего на меня пролился дождь из негатива 😁 Например:
Не приходилось, не думаю, что это сработает. Одно дело, если работа опубликована официально, с указанием роли, другое — если самопально выложено, как мне кажется.
Мне кажется, что это вайб "ты за меня придурка не держи" И за реальным написанием статьи стоит не только текст.
Если статью опубликовали, значит у нее уже есть знак качества. Она релевантная, заказчик ее принял. Если это гугл док, доверия к нему сильно меньше.
При всем этом я не услышал именно негативного опыта, что кто-то так делал и у него не получилось. С другой стороны, не услышал и позитивного опыта 😂
Можно ли сказать, что способ нерабочий? Мне кажется, неоднозначно. Если у копирайтера нет релевантных текстов под вакансию, то лучше написать их в гуглдоке и приложить к отклику, чем просто сказать: «Бе, ме, ничего нет, возьмите и научите меня».
А что выпускники считают реально хорошими способами в 2026 найти работу я рассказал в посте для основного канала ⤵️