Пишет др. Орен Вахт , парамедик и глава программы подготовки парамедиков университета Беер Шевы:
"Во многих местах по всему миру наблюдается высокая текучесть кадров в службах скорой медицинской помощи. В последние годы эта проблема стала еще более значимой. Причин этой сложной ситуации много, и решение ее также сложное. Подход систем СМП к этому кризису различается в зависимости от места: от импорта парамедиков из других стран до изменения организационной культуры (самое сложное), от изменения подхода к развертыванию бригад ALS до изменения метода и продолжительности обучения. В конечном итоге решение является сложным, требует творческого мышления и, в частности, понимания того, что рынок труда изменился, и для предоставления качественных услуг не существует легких путей и замены квалифицированным и опытным кадрам. На мой взгляд, задача сохранения кадрового потенциала является сегодня самой важной задачей во всей системе здравоохранения"