🎬 Камандные глюки: что делать и как работать?

Соберу все пять сценариев командных глюков:

✔️зависимость,

✔️борьба/бегство,

✔️образование пар,

✔️единство,

✔️себя-центризм.

Каждый из них — не про реальность, а про бессознательные защиты от тревоги. То важно понимать, что все эти «перекосы» появляются, когда команда в тревоге.

Задача фаундера — уметь их распознавать и главное, самому или с помощью командного психодинамического специалиста понять, а что же именно так выбивает команду из рабочего состояния.

Командный психодинамический коуч работает так, чтобы:

👉 Помочь команде осознать её собственную структуру: неформальные связи, табу, зоны молчания.

👉 Заметить и помочь осознать группе перечисленные выше примитивные фантазии, которые мешают бизнесу.

👉Превратить разрушительную энергию в творческую через запуск процесса группового осознавания.

Результат нашей психодинамической работы с командами - развитие у команды способности рефлексии своего взаимодействия. А бизнес задачи после чудом решаются, как бонус.

✨ Потому что зрелая команда — это не детсад, не романтическая пара, не религиозная община и не сборище солистов. Это люди, которые умеют работать вместе, даже когда тревожно.

Классного дня! ❤️

@parakhinao🚀

#лидерство #команда #бессознательное