У меня в трудовой книжке написано: «режиссёр второй категории».
И это очень смешно.
Потому что если открыть должностные инструкции, то режиссёр второй категории — это человек с профильным образованием, но без обязательного большого стажа.
Следующая ступень — первая категория — это уже «опыт, выслуга лет, подтверждённая практика».
То есть формально: ты ещё «не до конца вырос».
Ещё чуть-чуть подожди.
Ещё поработай.
Ещё докажи.
И где-то там, возможно, тебя повысят.
А теперь реальность.
В реальности я ставлю спектакли.
Много.
Разные.
Они идут не только в Москве,
но и в Хабаровске, Тюмени, Белгороде, Чебоксарах.
Сейчас более 15.
С разными артистами.
С разными бюджетами.
Иногда — вообще без бюджета.
Я собираю команды.
Довожу до премьеры.
Выпускаю.
Играю.
То есть, если по-честному, я уже давно живу как режиссёр-постановщик — человек, который собирает весь спектакль
в единое целое и ведёт за собой команду.
А в трудовой — «вторая категория».
И вот в этом месте возникает интересное ощущение: как будто есть две реальности.
Одна — официальная.
С категориями.
С формулировками.
С «подожди ещё немного».
И вторая — живая.
Где ты уже делаешь.
Уже отвечаешь.
Уже несёшь.
И никто не спрашивает, какая у тебя категория, когда нужно срочно выпустить спектакль.
Мне кажется, это вообще важный момент для нашей профессии: ты не становишься режиссёром,
когда тебе это написали в трудовой.
Ты становишься им, когда начинаешь делать.
Когда берёшь ответственность.
Когда собираешь людей.
Когда доводишь до сцены.
А всё остальное — это просто бумага. (иногда очень отстающая от жизни).
И, возможно, однажды в трудовой тоже что-то изменится.
Но, если честно, это уже не так важно.
Потому что главный вопрос не в категории.
А в том, идёт ли спектакль.
Работаем дальше.
P.S. фото сделал Миша во время спектакля «Поиск», который играли в это воскресенье.
Post #856
148

- ❤ 22
- 👻 2
- ⚡ 1
- 🔥 1