Если бы я была директором театра — взяла бы я себя на работу?

Я недавно поймала себя на этой мысли.
И, честно, сначала хотела ответить скромно.
Ну, типа: «зависит от обстоятельств», «нужно смотреть материал»…

А потом подумала:
да нет. Взяла бы.

И вот почему:

1. Я работаю на результат, а не «отбываю время».

Я не тот человек, который красиво сидит на репетиции.
Я тот, который будет доводить, допиливать, переделывать,
пока это не станет спектаклем.
Даже если все уже устали.
Даже если хочется лечь и немного умереть.

2. Я делаю спектакли из г*вна и палок.

И это не метафора.
Если нет бюджета — будет решение.
Если нет декораций — будут придуманы.
Если нет ничего — значит, будет форма, где «ничего» становится стилем. (иногда даже кажется, что чем хуже условия, тем интереснее результат)

3. Для меня важно продвижение.

Я не из тех, кто говорит:
«ну мы сделали, а дальше — как-нибудь».
Нет.
Я думаю, как зритель узнает.
Почему он должен прийти.
Как сделать так, чтобы спектакль жил, а не просто «прошёл».
Потому что пустой зал — это не философия, это проблема, которую нужно решать.

4. Для меня нет нерешаемых ситуаций.

Есть ситуации, в которых сначала хочется заплакать.
Потом поорать.
Потом выпить кофе.
А потом всё равно найти решение.
Потому что театр — это постоянный кризис-менеджмент,
только с элементами искусства.

5. Я не жду идеальных условий.

Если ждать, когда всё совпадёт —
можно вообще никогда не начать.
Поэтому я начинаю из того, что есть.
И дальше уже по ходу собираю вселенную.

6. Я умею работать с людьми.

Разными.
Сильными. Сложными. Уставшими.
Талантливыми и не очень уверенными.
И иногда моя задача — не только поставить спектакль, а просто удержать всех внутри процесса.
(и себя тоже, что важно)

7. И да — я очень упрямая.

В хорошем смысле.
Если я во что-то верю — я это дотащу.
Иногда красиво.
Иногда на морально-волевых.
Но дотащу.

И, наверное, если бы я была директором, мне бы хотелось работать с людьми, которые не объясняют, почему не получилось,
а делают, чтобы получилось.

Даже если сначала это выглядит как «г*вно и палки».

Потому что потом, в какой-то момент, это вдруг становится театром.

Работаем дальше.

Кстати, с днём работника культуры!