Outlines Tech | IT-компания

🐯IT-тигры, привет! Публикуем запись онлайн-дискуссии, где делимся рекомендациями, как джуну быстро вырасти до мидла.

В эфире поучаствовала Анастасия Эллисон – наш руководитель команды рекрутинга, а также представители шести IT-компаний.

Ссылка на запись 👈

Таймкоды для вашего удобства:

1:47 Джуниоры в IT: насколько реально пробиться?
10:30 Почему рынок отталкивает джуниоров?
17:30 Как джуниору найти первую работу в IT?
26:55 Какие навыки важны для джуниора в 2024 году?
28:40 Стоит ли джуниору учиться на кодера?
34:15 Как быстро можно стать мидл-специалистом?
39:48 Правда ли, что зарплаты джуниоров стремительно растут?
45:57 Какие компании ищут джуниоров прямо сейчас?
53:15 Что отличает успешных джуниоров от остальных?
59:58 Как джуниору найти ментора?
1:07:12 Какие профессии больше всего подходят для джуниоров?
1:13:35 Что ждет рынок джуниоров через 5 лет?

Делитесь постом с друзьями, которые начинают путь в IT. И ждем вопросы в комментариях, обязательно на все ответим🧡

#Выступления_OutlinesTech

IT-тигры, привет! 👋
Подготовили путеводитель по нашему TG-каналу и для удобства сгруппировали рубрики по хештегам. Теперь вам будет проще найти информацию.

🔸Знания коллег, инструкции и полезные материалы — #Опыт_IT_тигров_OutlinesTech

🔸Горящие вакансии — #Вакансии_OutlinesTech
Переходите по хештегу и откликайтесь на предложения. А еще больше вакансий найдете на нашей странице на hh.ru

🔸Посты о развитии карьеры в IT и поиске работы — #HR_OutlinesTech

🔸Новости компании и коллег — #Тигриная_команда_OutlinesTech

🔸Анонсы мероприятий и ссылки на выступления наших IT-тигров —
#Выступления_OutlinesTech

🔸Лайфхаки по бережному отношении к себе на рабочем месте — #Забота_OutlinesTech

Пару слов о компании для новичков. Outlines Tech — технологический партнер для крупного бизнеса: поставляем IT-ресурсы и разрабатываем ПО. Находимся в рейтингах лучших работодателей Forbes, РБК и hh.ru 🏆
Больше информации найдете здесь

Оставайтесь с нами! Здесь уютное комьюнити IT-тигров🐯

🔧 Чем на самом деле занимаются инженеры сопровождения?

Думаете, что они просто «ремонтники», которые чинят баги? В своей статье наш IT-тигр Кирилл Назаров рассказывает о стереотипах в профессии, своих настоящих обязанностях и что он точно не должен делать (но часто делает).

«В профессии я 4 года и все это время сталкиваюсь с большим количеством непонимания, какие задачи выполняют инженеры сопровождения. Периодически я вижу негатив от команды разработки, которая считает, что мы препятствуем работе, а от бизнеса получаю задачи, не попадающие в мою зону ответственности», — рассказывает Кирилл.

Читайте статью по ссылке

🧡Будем рады, если поддержите Кирилла лайками, это его первая статья.

IT-тигры Outlines Tech — спикеры на Merge в Сколково 🗣
15 ноября выступаем на IT-конференции с двумя докладами:

🔸Генерация кода валидации из спецификации OpenAPI: как мы синхронизировали валидаторы данных между бэкенд- и фронтенд-разработчиками
Наш веб-разработчик Ярослав Золотарев поделится инструкцией по написанию генератора схем валидации.

🔸 Однажды в сказке: повышаем продуктивность команды через внедрение фантастических персонажей
Руководитель проектов Яна Шаклеина поделится авторской методикой управления, которая помогает выстраивать работу команды и развивать коллег.

📅 Дата и время: 15 ноября в 18:45
Выступления IT-тигров пройдут в модульном зале B3 и конференц-зале А3

👉 Купить билет

Присоединяйтесь к @mergeconf вместе с нами. В программе 150+ докладов для всех представителей сферы IT: от тестировщиков и тимлидов до маркетологов и эйчаров.

Мы в предвкушении обмена знаний и опыта. Вы с нами?🧡

#Выступления_OutlinesTech

Кому из IT-специалистов регулярно повышают зарплаты? Кто для компаний на вес золота? Как восполняют нехватку кадров? Журналисты Компьютерры проанализировали исследования рынка труда в IT и опросили компании. Среди респондентов – наш HRD Валентина Циммер.

Переходите по ссылке и изучайте анализ рынка. Внутри – статистика и ответы на вопросы выше. Кстати, мы в Outlines Tech ежегодно повышаем зарплаты нашим IT-тиграм 😏

А как давно вы получали повышение? Интересно собрать мини-статистику
🔥 — в ближайшие полгода
👍 — меньше года назад
😐 — больше года назад

#HR_OutlinesTech

IT-тигры, привет! Неожиданно для себя попали в рекламную интеграцию академии Бонни&Слайд. А у вас как дела?

Кстати, дизайнера презентаций уже нашли, но мы ищем в тигриную команду:

— старшего UI/UX дизайнера
— продуктового дизайнера (UX)
— коммуникационного дизайнера

Скорее откликайтесь или советуйте своих знакомых специалистов. За помощь в трудоустройстве выплачиваем 70 000 рублей. Подробности в этом посте > перейти

Ждем вас в IT-тигриной команде🐯
А еще больше горящих вакансий найдете 👉 [здесь]

IT-тигры, привет! Участвуем в рейтинге работодателей HeadHunter и надеемся на вашу поддержку. Будем признательны, если проголосуете за нас: это займет ~2-4 минуты.

Суть опроса: соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы 🐯

Как нас поддержать:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать отрасль «ИТ-компании»
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать рядом 💛

Учитываются голоса IT-тигров, которые еще не работают с нами. Коллеги прошли отдельный опрос 🤝

🔊IT-тигры, ловите ТОП горящих вакансий!

Откликайтесь сразу или отправляйте знакомым, которые в поиске работы. Выплатим 70.000 рублей, если трудоустроим специалиста по вашей рекомендации. Все подробности тут 👈

Вакансии:
— Эксперт по развитию бренда работодателя в молодежном сегменте, SMM
— Teamlead DBA MSSQL
— Системный аналитик Middle+\Senior
— Старший специалист сопровождения моделей машинного обучения Middle+
— Аналитик 1С
— Системный администратор импортозамещение телефонии
— Аналитик BI (премиум продукты)
— Системный аналитик (медицинский проект)
— Аналитик BI (онлайн-продажи, гибрид)
— Senior Android разработчик (инвестиционный продукт)

Полный список вакансий смотрите на нашем hh.ru
Откликайтесь и делитесь с теми, кто в поиске.

Мы ценим каждого сотрудника и поэтому находимся в топах лучших работодателей по версии Forbes, РБК, HeadHunter. Даже получили гран-при. Будем рады вас видеть в тигриной команде! 🐯

#Вакансии_OutlinesTech

Мы приехали на «Стачку»!

Пока разбираем фотки с первого дня конференции в Питере, ловите наше довольное селфи. Уже завтра, 28 сентября, в 13:40 по Мск, выступаем с докладом.

Наша менеджер отдела Заботы Outlines Tech Анастасия Савченко выступит с сокровенной темой: «Код красный: как заметить, что сотрудник задумался об уходе, и сохранить его в команде».

Ещё Настя поделилась крутыми подборками:
💛 8 книг и 2 инструмента для карьерного роста и личной гармонии
💛 2 рабочие техники, как распознать и устранить проблемы на работе

Ждём завтра всех коллег, кто в Санкт-Петербурге @nastachku2024. Поддержите нашего спикера ❤️ и 🔥

Вот тут таблица «Красная зона» 👆

💻Что делать, если работа не приносит удовлетворения?

Уже 28 сентября на IT-конференции Стачка выступит наша коллега Анастасия Савченко. Она поделится сокровенным — опытом отдела заботы о сотрудниках.

Дополняем её доклад и публикуем инструменты, которые помогают заметить, что в работе что-то не то, и начать действовать.

Наш отдел заботы регулярно использует эти техники: с ними мы вовремя определяем, где «горит» у коллег и на что обращать внимание. Они подойдут HR-ам и для собственной самодиагностики. Рассказываем:

1. Инструмент «Красная зона»
Это своеобразный светофор для оценки состояния. Таблица-опросник, где оцениваете удовлетворённость работой по ключевым аспектам. Красная зона — проблемы, жёлтая — сомнения, зелёная — порядок. Это сразу подсветит, в чём кроются боли и тревоги, даст возможность быстро среагировать. Файл с таблицей прикрепили под постом.

2. Список вопросов для самодиагностики
Честные ответы раскроют слабые места и помогут понять, куда двигаться дальше в вашей карьере.

После такого анализа уйдет фрустрация, и вы увидите картину целиком. Это поможет выстроить чёткий и осознанный карьерный трек. Не забывайте: поддержка и забота начинаются с честного диалога с собой!

Сохраните пост себе и отправьте коллеге, если чувствуете, что ему актуально.

#Полезное_от_IT_тигров_OutlinesTech @nastachku2024

Этот материал — поддержка для каждого, кто сталкивался с выгоранием, задумывался об уходе с работы или чувствовал недовольство своим состоянием в профессиональной среде 💛

Наш менеджер заботы о сотрудниках Анастасия Савченко собрала подборку книг и техник из когнитивно-поведенческой терапии (КПТ), которые помогают в работе и жизни. Настя — HR с психологическим образованием, поэтому в ее арсенале целый список полезной литературы и практик.

В карточках найдете 8 книг, а ниже — ссылки на статьи с описанием техник, которые Настя рекомендует IT-тиграм. Особенно тем, кто в затяжном стрессе или чувствует себя в тупике.

— Модель GROW: Четкая структура для постановки целей и составления плана действий.
— Схема КПТ: Управление эмоциями и поведением через осознание мыслей и телесных реакций.

Сохраните материал себе и отправляйте друзьям, которым откликается тема.

#Полезное_от_IT_тигров_OutlinesTech