Каждый коллега попадает в нежные руки заботы 🙌

Рассказали в статье на РБК Компании о своем отделе заботы: чем отличаются от стандартных HR, зачем им бюджет на сюрпризы и почему их работа важна как для сотрудников, так и для компании.

«Самое главное для нас – заметить, что важно для конкретного человека, понять, какие цели и желания у него сейчас, насколько обстановка на проекте совпадает с этим и не навязывать свое мнение».

Читайте статью 👉 по ссылке

А также напоминаем о полезных материалах на тему выгорания:
— Инструменты для роста и гармонии
— Вопросы для самодиагностики выгорания

Задавайте вопросы после прочтения, на все заботливо ответим🧡

#Забота_OutlinesTech