Геннадий, Python-разработка
До обучения я уже работал в IT системным администратором, ближе к девопсу. Но хотелось больше кода, глубже уйти в разработку. Опыт у меня был: свои проекты, IT-образование в университете, даже на кафедре делал проекты для вуза. Python и бэкенд я знал хорошо. Но пройти собеседование не мог, так как меня почти не звали на собесы и я не умел правильно составить резюме и рассказать свою историю. Хардов хватало, а процесс найма полностью проваливался.
В процессе обучения сильных проблем с хардами не было. Я закрыл отдельные пробелы по тому, что часто спрашивают на резюме, основная работа была с упаковкой себя как кандидата.
Ментор помог сделать качественное резюме и объяснил логику HH: как подтверждать навыки, как вывести резюме в топ. Я подтвердил практически все навыки, и даже непрофильные, как выяснилось, работают в плюс.
Плюс очень помогал поток: ребята скидывали резюме друг другу, проверяли, делились своими результатами. Еженедельные созвоны мотивировали - ты слышал, что сделали другие, сравнивал с собой, и это заставляло работать дальше. Плюс нам была доступна большая база вопросов с собеседований в разных компаниях, благодаря чему учиться стало проще.
Как только я вышел на рынок с новым резюме и подтверждёнными навыками, приглашения посыпались: было минимум 4-5 скринингов в неделю, и они не снижались.
Начал искать работу в конце августа, вышел на работу 24 февраля, на всё ушло около 5 месяцев. Из них часть времени ушла на харды и проекты, на активный поиск - меньше. Оффер получил на 207 000 ₽ до вычета налогов (чистыми около 180 000 ₽).
Тяжелее всего было морально - заставить себя учиться, не сдаваться. И в этом плане другие ученики сыграли огромную роль. Общий движ, взаимопроверка, еженедельные созвоны - все это реально подбадривало и не давало остановиться.
Программа подойдет тем, у кого уже есть база, но не получается пройти этап найма. И тем, кому нужна не только теория, но и живое окружение, которое тянет вверх.
С учеником можно связаться, написав менеджеру: @unicode_support