TGViewer
OTUS: программирование и карьера в IT OTUS: программирование и карьера в IT @otusjava · 7.39K subscribers
Post #6741 1.17K
Какие три элемента – самые важные в жизни сотрудника внутри IT-компании?

включение в бизнес-процессы компании
развитие в компании
парадигма «мотивация – демотивация – увольнение/рост»
Каждый из этих элементов может стать как трамплином, так и проблемой. И для сотрудника, и для команды, и даже для целой организации.

На конференции «OTUS CONF: поддержка и управление в IT-командах»
вы узнаете:
✔️ Как лучше «подключать» удалённых сотрудников к бизнес-процессам организации
✔️ Как давать обратную связь и как на неё реагировать без ущерба для профессиональных отношений
✔️ Как повысить уровень вовлечённости сотрудников
✔️ Как бороться с «тихими увольнениями»

Будет интересно тимлидам, руководителям в IT, эйчарам, HRBP

📣 Присоединяйтесь, слушайте дискуссии экспертов в сферах HR и управления, задавайте вопросы

🎤 28 августа, 19:00 МСК
Бесплатно
  • 👍 3
  • 👀 1
More from @otusjava
  1. Oct 13, 2026А у вас был опыт использования ИИ для поиска работы и успешного прохождения собеседования?…
  2. Oct 13, 2026Новые курсы октября со скидкой 5% Четыре программы обучения для тех, кто внедряет ИИ в биз…
  3. Oct 13, 2026Что произойдёт после запуска кода Варианты: А) 2 Б) 3 В) 4 Г) Ошибка Правильный ответ — в…
  4. Oct 12, 2026Чек-лист: что делать, если дата-центр, сервер или облачный провайдер, на котором работает…
  5. Oct 12, 2026Собрали подборку бесплатных уроков с 12 по 15 октября. Вас ждут прямые эфиры с экспертами-…
  6. Oct 9, 2026Пользуясь случаем, передаём привет бывшим. Коллегам, которые уходят из компаний, но не из…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →