Какие три элемента – самые важные в жизни сотрудника внутри IT-компании?
включение в бизнес-процессы компании
развитие в компании
парадигма «мотивация – демотивация – увольнение/рост»
Каждый из этих элементов может стать как трамплином, так и проблемой. И для сотрудника, и для команды, и даже для целой организации.
На конференции «OTUS CONF: поддержка и управление в IT-командах»
вы узнаете:
✔️ Как лучше «подключать» удалённых сотрудников к бизнес-процессам организации
✔️ Как давать обратную связь и как на неё реагировать без ущерба для профессиональных отношений
✔️ Как повысить уровень вовлечённости сотрудников
✔️ Как бороться с «тихими увольнениями»
Будет интересно тимлидам, руководителям в IT, эйчарам, HRBP
📣 Присоединяйтесь, слушайте дискуссии экспертов в сферах HR и управления, задавайте вопросы
🎤 28 августа, 19:00 МСК
Бесплатно
Post #6741
1.17K

- 👍 3
- 👀 1