Мы с командой LXD специалистов завершили исследование «Как бизнес воспринимает методистов».

Контекст:
— в прошлом году опубликовали данные о зарплатах методистов, основной вывод — несоответствие «ценности» и «цены» оплаты этой работы
— весь этот год edtech и инфобиз в публичных выступлениях сигнализирует о кризисе на рынке и говорит о фокусе на качество образовательных продуктов

Бизнес кричит о кризисе и что нужно идти в качество, но часто методистов сокращают в первую очередь. В нашем исследовании мы задались вопросом, что рождает этот парадокс, и как его преодолеть. Как итог — подготовили материал о том, что нужно делать методисту, чтобы его/её вклад видели и ценили выше: https://metodneeds.tilda.ws/