Меня (как и некоторых моих подписчиков) учили, что есть три типа управленческого мышления (надо развивать те типы мышления, которыми плохо владеешь):
1. Короткое – Кругляк, ситуативное
2. Длинное – Человек продумывает стратегии, длинные ходы
3. Идеологическое. Что-то среднее. Основано на определенных идеях.

И давайте посмотрим, как люди с упором на разные типы мышления организуют себе три различные аспекта жизни (это полезно использовать для самоанализа):
1. Как устраивают себе саморазвитие
2. Как выдерживают баланс в потреблении информации и знаний
3. Как выстраивают объект управления