«Люди важнее процессов» — Антон Макаров

Книга, в которой разговор постепенно уходит от поиска волшебных людей к тому, как руководитель работает с теми ресурсами, которые уже есть.

Макаров говорит о ресурсном лидерстве: знания, опыт, таланты — всё это нужно не просто собрать, а соединить в систему, которая работает на результат.

Для нашего выпуска — точное попадание.

Потому что идеальная команда существует ровно там же, где идеальный кандидат.

В презентации HR.

В реальной организации у вас есть Вася, который гениально придумывает, но бесит всех. Есть Маша, которая никогда не спорит, зато вытаскивает проекты. Есть человек, которого вы готовы уволить каждый вторник, а по четвергам понимаете, что без него вообще ничего не работает.

Задача руководителя — не найти десять идеальных людей.

Задача — понять, как эти конкретные люди могут работать вместе.