Представители кадрового центра и работники СМИ даже подискутировали над терминологией, какой термин нужно применять для описания «трудовой миграции»: ставшее вдруг популярным выражение «релокация» или же всё-таки называть переезд «переездом». Сошлись во мнении, что для разных возрастных групп нужно применять разные термины. Одним ближе «релокация», другим – «переезд».

Журналисты, в свою очередь, поделились рекомендациями по улучшению коммуникации: как проще и понятнее рассказывать об услугах кадрового центра, какие названия лучше использовать для сервисов, что интересно аудитории и что важно изменить в информационной работе. Отдельно обсудили необходимость расширять взаимодействие с работодателями и выходить на новый уровень сотрудничества.

Завершился пресс-завтрак экскурсией по обновлённому кадровому центру. Гостям показали, как проходит работа с гражданами, познакомили с современными пространствами и рассказали, сколько новых возможностей появилось после модернизации.

Также руководство приморского кадрового центра «Работа России» вручила награды представителям СМИ, которые чаще всего освещают тематику «трудовых ресурсов». Среди награждённых – главный редактор делового портала «Золотой Мост» Александр Огневский.